W sieci mamy bardzo dużo portali, na których mogą się ogłaszać pracodawcy. Niektóre z nich nie wymagają by firmy w jakiś sposób się rejestrowały, podawały swoje dane w ogłoszeniu. Czasem nawet ilość znaków (jeśli chodzi o opis oferty) jest ograniczona. Konsekwencją tego są lakoniczne, kilku zdaniowe oferty, w których zdarza się, że brakuje nazwy pracodawcy. Czasem, nawet jeśli treść oferty jest rozbudowana, to i tak w ogłoszeniu nie ma żadnej informacji na temat tego, kto rekrutuje lub też jest to ogłoszenie zamieszczane przez agencję pracy.
Stąd tez nasuwa się pytanie czy na taką ofertę warto w ogóle aplikować? Jakie są wasze doświadczenia w tym zakresie?
Co Waszym zdaniem bezwzględnie musi być zawarte w ogłoszeniu by było one w Waszych oczach wiarygodne?
