Radykalna zmiana zawodu - szkodzi czy pomaga?

A właśnie mi się wydawało, że w medycynie te szanse są jednak większe - ponieważ zapotrzebowanie jest duże i raczej nie ma problemów z pracą. Widzę to na przykład po Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie, jako że obserwuję listy rankingowe. Ministerstwo Zdrowia pozwoliło im otworzyć rekrutację dla 150 osób, zgłosiło się tylko 80 i... Wszyscy się dostali.

Więc czy nie jest tak, że w medycynie przynajmniej problemy mogą być z mentalnością dyrektorów/ordynatorów/współpracowników, ale szansa na zatrudnienie jest większa, bo mając mniej kandydatów do pracy w kraju taki pracodawca będzie musiał jednak obniżyć swoje wymagania?

Myślę, że dużo zależy od sposobu poszukiwania pracy i tego co masz konkretnie do zaoferowania firmie. Jeżeli ktoś się przekwalifikował i ma do zaoferowania firmie naprawdę coś wartościowego i potrafi to udowodnić to jeżeli szuka pracy w sposób bezpośredni tzn. kontaktując się np. z szefem działu w firmie ma szansę na pracę. Jeżeli jednak szuka pracy z wykorzystaniem cv lub listu motywacyjnego to może mieć trudności ze znalezieniem pracy.

Myślę, że dla firm najważniejsze jest to czy znasz się na pracy i potrafisz sprostać wymogom stanowiska pracy. Dlatego kwestia przekwalifikowania powinna być rozpatrywana właśnie w tych kategoriach. Jeśli np. moja nowa praca wiąże się z moimi pasjami, które rozwijałam pracując jeszcze w starym zawodzie i dziś w nowym zawodzie potrafię pomóc firmie zrealizować jej cele to przekwalifikowanie nie ma znaczenia. Jeśli jednak chcę zmienić zawód i dopiero zdobywać potrzebną wiedzę, umiejętności czy doświadczenie to może być trudno znaleźć pracę.

Smutna a jakie masz obecnie wykształcenie bo tu pojawia się pytanie czy to jest kwestia przekwalifikowania czy może doszkolenia, w sensie studiów podyplomowych, kursów. Zresztą samo wykształcenie i tak nie gwarantuje Ci znalezienia pracy, ponieważ bardzo często pracodawcy wymagają doświadczenia.
Rozglądałaś się może jakie stanowiska by Cię interesowały, do czego masz predyspozycje i co za tym idzie jakie są tam wymagania pracodawców?

smutna studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi nic Ci w tym momencie nie dadzą jeśli nie masz doświadczenia. Bardziej zainwestowałabym w jakiś staż czy praktykę w dziale kadr skoro masz już zrobiony kurs kadrowy. Będzie to bowiem jakiś punkt do wpisania w CV.

ja jestem przykładem, że można zmienić zawód. owszem, nie jest to super łatwe i nie dzieje się z dnia na dzień. ja się zawzięłam i postanowiłam, że zmienię. udało się. pomimo braku doświadczenia, setek wysłanych aplikacji bez odpowiedzi.  z perspektywy czasu uważam, że było warto mimo półrocznego braku pracy i spadku poczucia własnej wartości w tamtym czasie.

smutna123 ja też w momencie powzięcia decyzji o zmianie zawodu nie miałam żadnego doświadczenia. wiedziałam jednak czym się chcę zajmować, zainwestowałam w konkretny kurs, prenumeraty żeby zdobywać wiedzę przynajmniej teoretyczną. tak jak pisałam wcześniej, pół roku czekałam aż ktoś się odezwie, ale udało się (a wierzcie mi powoli zaczynałam tracić wiarę, że wogóle ktokolwiek da mi szansę). zaczynałam od stanowiska asystenckiego, ale szybko okazało się, że kurs który ukończyłam dał mi bardzo solidne podstawy i szybko nadrobiłam brak doświadczenia.
wydaje mi się zatem, że nie powinnaś się poddawać i patrzeć na ukończone kursy jako na coś co się nie przydało. zdefiniuj sobie jasno cele jakie chcesz osiągnąć i ciągle ku nim zmierzaj. powodzenia ci życzę

Myślę, że w niektórych przypadkach totalna zmiana zawodu jest dobra, tylko jeszcze rzadko znajdują się pracodawcy, którzy zechcieliby zatrudnić kogoś, kto ma doświadczenie, ale w totalnie innej branży.

Niedawno skończyłam studia, na dokumenty ze szkoły muszę czekać miesiąc, później na prawo do wykonywania zawodu kolejny miesiąc... dodam, że o pracę w zawodzie jest ciężko bez znajomości (małe miasto), z uwagi na to, że nie chciało mi się tyle czasu siedzieć w domu bezczynnie wysłałam cv do sklepu w galerii, pracę dostałam bez uprzedniego doświadczenia w tej branży a co lepsze, na stanowisko - visual merchandising, więc wszystkiego pomału się uczę. Mój problem tkwi w tym, że nie wiem czy chcę wracać do zawodu który mam po studiach a z drugiej strony tak mi szkoda tych ciężkich lat studiów... Mogę jeszcze starać się iść na podyplomówkę ale czy to ma sens? Skoro ja się wypaliłam zawodowo na studiach (nawał praktyk które były dla mnie udręką) studia skończyłam "na siłę" bo szkoda mi było rezygnować, z kolei visual merchandising to kierunek artystyczny, ja zawsze chciałam coś w tą stronę robić, jestem artystyczną duszą, wrażliwą ludzie mówią mi, że mam gust i styl... Stoję na rozdrożu i nie wiem w którą pójść stronę? Może znajdzie się ktoś kto mi doradzi...? Dodam, że kończyłam pielęgniarstwo, już sama nie wiem co jest bardziej przyszłościowe i co da mi satysfakcję zawodową? Totalnie nie wiem co mam robić... ;/ wiem też, że sama powinnam zdecydować i nikt tego za mnie nie zrobi... ale potrzebuję porady.

popieram część tej wypowiedzi w 100%.

W Polsce nie da się przekwalifikować, to nie takie proste jak wszyscy tu piszą. Wszędzie chcą kogoś z doswiadczeniem lub/i kierunkowym wykształceniem.Największą wadą jest to, że trzeba startować od 0, od asystentki, poganiacza itp.i za bardzo małe pieniądze, a jak się utrzymać??

Nikt nikomu nie da pracy Kierownika Sklepu kto wcześniej pracował jako Pielęgniarka, zazwyczaj chcą od Ciebie żebyś poszła na staż, praktykę itp

i jak tu w Polsce zmienić zawód? to prawie nierealne! grzęźniesz na lata w 1 branży i ścieżka się zamyka, chyba że chcesz od początku startować

za granicą jest inaczej, tam się daje ludziom szanse i patrzy się bardziej ogólnie na wrażenie i cechy osobowości, a nie sztywno wyrecytowane doświadczenie w CV., dlatego ludzie często zmieniają zawody......CV  jak wiadomo nie zawsze gwarantuje dobrego pracownika.