Hej Dziewczyny,
proszę o rade. Mam prace na cały etat w godzinach 8-16, chciałam dorobić sobie i zaczęłam prace dodatkową na lotnisku. Przeszłam kilka wstępnych szkoleń, potem miałam zaplanowany urlop w tej pierwszej pracy na tydzien wiec na lotnisku ulozyli mi grafik tak, ze mialam wolny tydzien. Urlop okazal sie straszna kaszaną, w ogole nie odpoczełam , ale nie o tym bede pisac. Zaczelam ponownie prace, dzis wrocilam takze z po poludniowki na lotnisku i nie wiem jak sie nazywam. Jestem wykonczona, po 12 godzinach pracy w ogole nie ogarniałam juz co sie dzieje, robiłam bledy, gdzie n alotnisku jest to niedopuszczalne, chcialo mi sie plakac. Niestety doszlam do wniosku, ze przecenilam swoje sily i musze z tego lotniska jak najszybciej zrezygnowac, bo ta praca wymaga koncentracji maksymalnej, a ja po 8 h innej umyslowej pracy jestem wykonczona. W umowie nie mam nic na temat wypowiedzenia - umowa jest na pol etatu, probna, na 3 miesiace. Jakie wypowiedzenie mnie obowiązuje? Martwie się i jest mi wstyd, jak mam powiedziec kierowniczce z lotniska, ze nie daje rady? Chcialabym odejsc jak najszybciej
masz 2 tygodniowy okres wypowiedzenia
Umowa na okres próbny może być zawarta maksymalnie na okres trzech miesięcy. Powinnaś jednak upewnić się czy Twoja umowa została zawarta na okres próbny (ta nazwa musi widnieć na umowie), czy też jest umową na czas określony trwający trzy miesiące. Jest to o tyle istotne, że w obu tych przypadkach terminy wypowiedzenia różnią się między sobą.
Jeśli jest to umowa na okres próbny trzymiesięczny, to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, co wynika z przepisów Kodeksu pracy.