Jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy?

Nie mam wielkiego doświadczenia jeśli chodzi o pracę, bo studiuję i skupiam się głównie na tym. Jednak udało mi się zrobić coś fajnego dotychczas w 3 placówkach, z którymi nadal współpracuję. Są to miejsca dla dzieci, zajmujące się warsztatami plastycznymi, animacją urodzin. Ludzi, zajmujących się w/w jest sporo, więc tym trudniej w coś się wkręcić. Bardzo pomaga wolontariat kiedy to można przyciągnąć uwagę świeżością, nowym pomysłem i pracowitością. Niektórzy mówią, że nie chce im się pracować za darmo, ale może to być właśnie początek pracy.Ważne też są szkolenia, kursy. Dobrze jest pytać znajomych i znajomych znajomych - czasem jedno usłyszane zdanie może nakręcić machinę wydarzeń.

Jestem dumna, że robię to co lubię i udało mi się dojść do tego samodzielnie, bez tzw. "pleców". Wiadomo - nie są to jakieś wielkie pieniądze, ale zawsze to coś:) i zdobywam doświadczenie w pracy z dzieciakami, a to cenię najbardziej.

zak33 nie liczy się ilość CV tylko jakość - chodzenie po firmach też nie zawsze jest dobrym rozwiązaniem - jeśli trafisz w nieodpowiednim momencie to może dać skutek odwrotny od zamierzonego.

Co można robić, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy ?
Korzystać gdy tylko się da i podnosić swoje kwalifikacje - wszelkiego rodzaju kursy, szkolenia (bardzo często bezpłatne lub za symboliczną opłatę)
Z tego co widzę, to znajomość języka obecnie nabiera wielkiego znaczenia - co więcej często znajomość angielskiego jest traktowana jako reguła a poszukiwane są osoby znające czeski, litewski, słowacki, turecki, duński, fiński

Super, że wypowiada się ktoś z drugiej strony barykady, czyli zatrudniający pracowników.

Przez moje biurko też przeszło w życiu niejedno CV i zgodzę się co do tego, że często można w nich znaleźć mnóstwo szkoleń, kursów i szkół, tyle, że rzadko będących w jednej dziedzinie (np. kurs barmański + kurs masażu).

Jestem zdania, że składając CV do konkretnej firmy należy powyrzucać z niego niepotrzebne szkolenia, które nie mają związku z pracą, o którą się ubiegamy. I na pewno procentuje wytrwałość w dążeniu do celu, jeśli ktoś wie, jakiej posady szuka i jego doświadczenia zawodowe czy szkolenia są wciąż w temacie.

Porejestruj się też na portalach pracy, szczególnie tych, w których aplikuje się wyłącznie przez portal (infopraca, jobexpress) - firmy często wykupują tam bazy CV i dzwonią sami do kandydatów (przynajmniej my tak robiliśmy). Oczywiście kursy, szkolenia, wysyłanie CV do firm nawet jeśli nie prowadzą rekrutacji... Po prostu bycie aktywnym na rynku pracy, a nie czekanie, aż praca spadnie z nieba ;-)

Z tym wyrzucaniem o tyle się nie zgodzę, że czasem warto dodać różne doświadczenia (a to praca barmanki, a to praca sekretarki) bo nieraz wszechstronność też pomaga. Ja, jak na 22 latkę, mam masę różnorodnych doświadczeń i nie wpisuję ich wszystkich do CV ale dbam o to aby było widać, że żaden biznes mi nie straszny

Co zaś do języków - wszystko się zmienia i 2 języki zaczynają być podstawą (i nie mam na myśli angielskiego i polskiego )) ).

Ah, i jeszcze jedno - najgorsze co można w dzisiejszych czasach zrobić to pójść na studia 5letnie i potem szukać pracy tylko i wyłącznie na podstawie dyplomu ukończenia studiów. Teraz w firmach znacznie chętniej zatrudnia się ludzi bez wykształcenia a z doświadczeniem, niż na odwrót (oczywiście poza zawodami, w których wykształcenie jest niezbędne jak lekarz, prawnik czy nauczyciel. Chodzi mi zwłaszcza o mających wielkie mniemanie o sobie absolwentach kierunków takich jak filozofia, socjologia czy kulturoznawstwo, bo to kierunki które wiedzę niewątpliwie dają ogromną ale nie przystosowują w zasadzie do żadnego zawodu (na nieszczęście w Polsce nie ma jeszcze standardu zakładającego obowiązek praktyk na wszystkich kierunkach studiów).

Z mojego doświadczenia i osób które działają podobnie wynika, że w karierze pomaga podejście, że każdy z nas jest właścicielem jednoosobowej firmy JA S.A. W związku do kariery i swojej osoby należy podejść jak do  produktu. Kiedy firmy starają się sprzedać produkt robią badania, badają potrzeby klientów a potem poprzez odpowiedni marketing wprowadzają go na rynek. Takie podejście zdecydowanie ułatwia znalezienie pracy i dalszą karierę.