Jestem tutaj nowa. Zarejestrowałam się ponieważ potrzebuję porady. Jestem w 14 tc. To moja 3 ciąża ( w tym 1 poronienie). Od niedawna zaczęłam 6 miesięczny staż z UP. Szczerze mówiąc bardzo go chciałam ponieważ w 1 trymestrze czułam się rewelacyjnie, nie było żadnych przeciwskazań do podjęcia pracy. Ale życie to nie bajka.. Zaczęły się schody.. Otóż od pewnego czasu praca bardzo mi nie służy. Mam sytuację w których widzę w ,,3D" czyli po prostu mam stany jakbym miała zemdleć. Kręgosłup mi siadł już wogóle i poprostu czuję się fatalnie ale to fatalnie zmęczona tak jakbym robiła w kamieniołomach. Teraz mam pytanie do osób które może orientują się, które może zechcą mi pomóc i poradzić co mam robić.
1. Chciałabym zrezygnować ze stażu, tak żeby pracodawca nie poniósł żadnych konsekwencji ale teraz tak jeśli zrezygnuję dobrowolnie to stracę status bezrobotnej? Mam ubezpieczenie z UP w tym na synka i nie mogę pozwolić na to aby moje dziecko zostało nieubezpieczone.
2. Znajoma mówi żebym poszła na zwolnienie.Tylko w tym problem że ja nawet nie wiem ile trzeba mieć przepracowane żeby móc ubiegać się o L4 i na ile lekarz wystawia czy wystawiłby mi do końca ciąży czy tylko na okres 90 dni. Ale znowuż nie chcę kłopotów że niby w ciąży jestem i już sypią się zwolnienia. Jestem osobą, która nigdy nie chciała nikogo wyrolować.
Dlatego już sama nie wiem jak załatwić tą sprawę. Najważniejsze jest dla mnie w tej chwili dziecko. Myślałam że zdołam temu zadaniu bo czułam się naprawdę super. Gdyby było inaczej nie myślałabym o podjęciu jakiejkolwiek pracy. Dziewczyny poradźcie jak to wszystko rozwiązać ale wiem że długo nie pociągne tam mimo moich szczerych chęci.
- amika0510
- Wkręcam się coraz bardziej
- Nieaktywny
Podobne tematy
jak sama zrezygnujesz prawdopodobnie będziesz zwracała koszty tego stażu,tak jest u nas
lekarz nie wystawi ci zwolnienia na dłużej niż 30 dni,więc raz w miesiącu byś musiała nosić zwolnienie
jesteś na stażu u prywaciarza czy na państwowym gdzieś?
Nie rezygnuj ze stażu, bo nie dość, że Cię wykreślą z rejestru bezrobotnych, to jeszcze będziesz musiała pokryć koszt stażu.
Najlepszym rozwiązaniem jest według mnie L4. W ciąży i tak chodzi się do ginekologa średnio co 3 tygodnie, to będzie mógł Ci wystawiać to zwolnienie.
- Selene1
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Ja byłam na stażu z UP. Po niecałych 2 miesiącach dowiedziałam się, że jestem w ciązy. Pochodziłam tydzień, zaczęły się plamienia i inne komplikacje. Ginekolog wystawil mi L4 na 30dni, bo na więcej nie można. Rozmawiałam z kierowniczką i zapewniałam się, że na pewno wrócę na staż po miesiącu jeśli wszystko będzie w porządku. Będąc na zwolnieniu pracodawca rozwiązał umowę stażową i takim oto sposobem zostałam mozna powiedzieć na lodzie. Wiem, że takie prawo przysługuje pracodawcy i niestety nic z tym zrobić nie mogłam. Tyle tylko, że o zwolnieniu mnie nie poinformowano i ja niczego nieświadoma po 30dniach przyszłam na staż i dopiero tam się dowiedziałam, że już nie pracuję.
Nie wiem, jak jest w przypadku, gdy to Ty chciałabyś zrezygnować ze stażu ale możliwe, że musiałabyć ponosić koszty.
- kicia26
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Amika nie rezygnuj sama ze stażu , dziewczyny dobrze piszą będziesz ponosić koszty za rezygnację 
lepiej idź na L4 a może poczujesz sie lepiej za jakiś czas i będziesz mogła kontynuować staż , powodzenia 
a właśnie u kogo jesteś na tym stażu , państwowo czy prywatnie ?? bo podejrzewam że jeśli jest to Państwoa praca to może nie bedą robić problemów
Zrob tak jak pisza dziewczyny bo bedziesz musiala oddac UP kase ktorą wziełaś. Idz do gin i spytaj czy mozesz pracowac czy nie bardzo, ona ci doradzi na pewno. Może wszystko jest ok i to tylko przejsciowe. Czasami kobiety mają różne dolegliwosci podczas ciazy, ale to niekoniecznie oznacza coś złego. Aaa i na L4 nie musisz miec przepracowanego określonego czasu... ja np. od 13 stycznia poszlam na staz, a 15 musialam wziac l4 bo mialam temperature, katar okropny, paskudnie sie czulam itd. i nie bylabym zdolna do pracy, i to byloby bez sensu. Tylko ja mialam zwolnienie do konca tygodnia (od środy) a w poniedziałek i tak chodzilam z katarem i kaszlem ale lepiej sie czułam i tak do konca tygodnia.
Selene1, ale pracodawca jesli jestes w ciąży nie ma prawa cie zwolnić, tym bardziej jak jestes na L4.... On jedynie moze cie zwolnic jakbys rodzila jedno po drugim i tym sposobem przedluzala sobie "wolne".
- LeeBee
- 100% Netkobieta
- Nieaktywny
Selene1, ale pracodawca jesli jestes w ciąży nie ma prawa cie zwolnić, tym bardziej jak jestes na L4....
Przy umowie o pracę tak jest, ale nie przy umowie stazowej, gdzie stażysta nie jest pracownikiem. Pravodawca ma prawo rozwiązać umowę z UP na danego stazyste w kazdej chwili trwania stażu.
On jedynie moze cie zwolnic jakbys rodzila jedno po drugim i tym sposobem przedluzala sobie "wolne".
No to też nie tak do końca. Znowu wszystko zależy od umowy.
- amika0510
- Wkręcam się coraz bardziej
- Nieaktywny
dziekuje wam za odpowiedz. Wizyte mam za ponad 2 tygodnie wiec póki co wytrzymam. Na umowie mam jedynie zapisane
,,Niezdolność do pracy zaistniała w skutek choroby przez nieprzerwany okres 90 dni skutkuje utratą statusu bezrobotnego i brakiem mozliwoscie kontynuowania stazu"
Jednak sie mylisz... jedna dziewczyna dzwoniła do swojego UP i oto jej odpowiedz: 1. tak możesz przynieść zwolnienie-mój UP powiedzieli mi,ze nawet jakby poszło się nawet od samego początku na zwolnienie to będzie się do końca pieniążki dostawać 2. nie ma prawa cie zwolnic -sama się pytałam,czy ma prawo rozwiązać ta umowę,ale odpowiedzieli,że nie rozwiążą umowy nawet gdyby przebywało się na L4 cały staż
4) pracodawcą po pierwsze jest UP a tam gdzie odbywasz staż fakt na pewno szef nie będzie zadowolony,ale nie może rozwiązać umowy,bo to UP podpisało-nie wiem dokładnie,ale jak pracodawca się uprze to moze starac sie,aby rozwiazac umowe ze stażystą ,ale UP by musiało się zgodzić,a to pewnie zależy od UP mi powiedziano,że oni na pewno nie rozwiążą umowy" ale mozesz zadzwonic do swojego UP anonimowo i sie dowiesz na 100% czy u Ciebie tez tak jest
- amika0510
- Wkręcam się coraz bardziej
- Nieaktywny
a jesli chodzi o to co napisalam wyzej z umowy czyli na zwolnieniu moge byc tylko do 90 dni? A do urzedu mojego lepiej nie dzwonie.. Tam sa takie baby okropne.. Czlowiek przychodzi sie dopytac cos i zostaje odeslany ze świstkiem.
To juz wole pytac tutaj przynajmniej normalnie kazdy odpowiada a nie robi łaski
- kicia26
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Amika - Girl Ci wszytko dokładnie wyjaśniła , spokojnie możesz pracować a nawet iść na cały staż na L4 i nikt tak szybko Cie nie zwolni bo to nie jest takie proste powodzenia
- Selene1
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Mi też powiedzieli w urzędzie pracy że nie mogą mnie wyrzucić a mimo to zrobili tzn pracodawca u którego staz odbywałam. UP oczywiście na to przystał i nie miałam nic do gadania. A zwolnili mnie dosłownie dzień po tym jak poszłam na l4. Może co urząd to inaczej do tego podchodzą ale czytałam że pracodawca może w każdym momencie rozwiązać umowę.