Jest pani zwolniona, ale się pani o tym nie dowie...

Kwestia kultury i poszanowania dla drugiego człowieka. Jeśli ktoś tego w sobie nie ma, to nie ma też co się silić na końcowe reprymendy - stracony czas i nerwy nie zostaną nam zwrócone, a prawdopodobieństwo, że nasza ślina zostanie uznana za deszcz, jest bardzo wysokie . Ja bym wysunęła działo w postaci przestrogi przed strusim pracodawcą, dla innych szukających pracy. Jeśli ta pani będzie musiała posprzątać sobie mieszkanko sama, na pewno wyciągnie z tej historii większy morał.

Ale przeciez Pracodawczyni nie byla juz niczym zwiazana ze Sprzataczka, odpisala, ze jedzie na urlop i jakby co (jak bedzie zainteresowana wspolpraca), to sie odezwie. Zadna obietnica tylko luzna sugestia, ze moze ale nie na pewno. Ja bym to traktowala jako wyrazny sygnal, ze czas rozejrzec sie za nowa posada. I na tym skupila swoje wysilki.

Ale Pracodawczyni cały czas mówiła, ze jest zainteresowana współpracą. Kazała się kurować, mówiła, że będzie czekać, potem pojechała na urlop, jakby co (ja rozumiem, że jak wróci z urlopu) to zadzwoni. Tak jak pisze Olinka, jeden telefon czy nawet sms (ja nie rozumiem rozwiązywania takich rzeczy przez sms ale mogę ostatecznie to uznać) do Sprzątaczki i sprawa byłaby jasna.

Moim zdaniem rozmowa Sprzątaczki z Pracodawczynią i tak guzik da (wychowywanie dorosłych ludzi), ale Sprzątaczka niech chociaż wyśle ten służbowy sms z informacją, że byłaby wdzięczna za jasne i uczciwe postawienie sprawy, ona była uczciwa w stosunku do Pracodawczyni i po prostu oczekiwała tego samego od niej.

Nie.

A gdyby sytuacje odwrócić i to sprzataczka akurat miała swój szczęśliwy dzień i trafiła w gazecie na ogłoszenie o prace dla sprzątaczki ale za podwójną stawkę i ja przyjęła - czy też oczekiwalibyśmy od niej lojalności i odrzucenia oferty bo akurat pracodawczyni jest na urlopie i nie może jej wystawić do wiatru? 
Ile osób miałoby skrupuły zrezygnowac nawet z wieloletniej pracy znienacka jeżeli by to miało przynieść realny zysk?

A może to ogłoszenie to była asekuracja gdyby jednak sprzataczka nie była w stanie podjąć obowiązków? Samo pojawienie się ogłoszenia nie jest równoznaczne ze zwolnieniem Sprzątaczki.

Mam znajomą, która prowadzi pub+hotelik - rotacja ludzi jest tam ogromna - o ile każdy wymaga lojalności i wyrozumiałości od szefaa, to wiele osób- pracowników nie widzi żadnego problemu np w obiecywaniu przyjścia do pracy po okresie probnym po czym się nie zjawia, albo inni najpierw proszą o ustawienie grafika tak i tak po czym po 3 dniach rezygnują z pracy rozwalajac w ten sposób system i grafik pozostałym osobom. Albo sobie idzie zabalowac w weekend i w poniedziaalek bierze wolne chociaż wie, że tego dnia inna osoba ma urlop.

To dziala w obie strony. Po obu stronach czasem trafiają się ludzie, którzy maja w d** interesy drugiej strony.

Dokładnie tak. Tutaj też wystarczyłby jeden telefon i konkretna informacja.

TZN.? Z opisu wynikalo, ze jednak po wyzdrowieniu Sprzataczka zglosila sie do tej samej Pracodawczyni, czyli jednak liczac na to, ze wakat jest. Mogl byc, ale nie musial. Wiec na jej miejscu jeszcze w trakcie rehabilitacji, moze pod koniec, zaczelabym sie rozgladac za innymi ofertami, oczywiscie majac na uwadze rowniez to poprzednie miejsce pracy.

najprosciej byloby wprost zapytac o to Pracodawczynie a nie gdybac:) Moze faktycznie czekala, czekala, sama sprzatala az wreszcie nie dala rady i postanowila poszukac kogos. Czy na pewno ogloszenie zostalo dane dopiuero PO TYM jak Sprzataczka jej powiedziala o powrocie do zdrowia czy na krotko przed? Mogl to byc zbieg okolicznosci..a potem moze Pracodawczyni jakos glupio bylo powiedziec, ze wlasnie zrezygnowala z czekania. Tak czy siak, to same domysly.

No właśnie to jest pewne na 100% - Sprzątaczka chciała wrócić do pracy na początku czerwca, Pracodawczyni poinformowała ją wtedy o wyjeździe na urlop, zapadła cisza, a w połowie września pojawiło się ogłoszenie.

A nie, to ja nie napisałam o czerwcu Tzn. nie wydawało mi się istotne, czy to było w czerwcu, czy w sierpniu, w każdym razie chciałam podkreślić, że ogłoszenie pojawiło się JUŻ PO tym, jak Sprzątaczka mogła wrócić do pracy.

A tego to ja już nie wiem. Tzn. czekać to czekała pewnie na telefon od Pracodawczyni, rozumiejąc jej: "Jak wrócę z urlopu, to mam twój numer" jako obietnicę, że zadzwoni. Chyba, że pytasz, na co ona czekała bez pracy - to nie był jedyny dom, w którym sprzątała, więc nie czekała bezczynnie.