Co robisz w pracy... poza pracą? ;)

O! To całkiem jak w socjalizmie bywało
W pracy dostępu do internetu nie mam (no miewam rzadko, na zastępstwie) więc raczej na niego czasu nie tracę.
Natomiast moja praca polega m.in. na "wybijaniu" z głowy nierealnych rojeń i żądań. Tracę więc czas na niekończące się tłumaczenie, że "z pustego, to i Salomon nie naleje" z przyjemnością szukam rozwiązań alternatywnych i podsuwam metody na zasadzie dzieła własnych rąk... (jak "budowanie systemem gospodarczym" onegdaj). Przyglądam się ludziom z ciekawością też tracąc na to czas...

Hahaha .
I z tego co wiem jest to plaga, ale z uzależnieniem nie wygrasz .

jak to na spotkaniu krakowianek swego czasu się śmiałyśmy:a co Ty,urlop czy chora byłaś, bo na forum się ostatnio nie pojawiasz...:D

W sumie niektórzy muszą się nudzić w pracy..Tzn. uważam że nie można na siłę czegoś zmieniać , powinien być próg jakby swobody..Wiem to z doświadczenia, bo parę lat pracuje w handlu i uważam że tam najgorszy jest właśnie pośpiech i niedbalstwo. Lepiej pracuje mi się z osobami elastycznymi, ze zdrowym poczuciem humoru...Moim zdaniem każdy wie, po co przychodzi do pracy, nikomu łaski nie robi że tam idzie i powinien się dostosować. To tez jest tak jak było w szkole, cofnijcie się pamięcią i zastanówcie czemu czuliśmy się źle w szkole czasem itd. Uważam też że każdy inaczej jakby wykorzystuje swój czas. Inaczej ta osoba co pracuje w sieci - telefonii jakieś tam , a inaczej sprzątaczka np. Moim zdaniem najgorsi sa własnie Ci ludzie, którzy nudzą się w pracy albo mają jakieś troski i ciągle wynajdują jakieś rzeczy żeby tylko nie pracować...tak z doświadczenia wiem, że prywatnie można z nimi wszystko, a w pracy męczą po prostu.

W dalszej części przytoczonego przez mnie artykułu czytamy:
,,Amerykański serwis Salary.com w tegorocznym badaniu posunął się dalej i zapytał o motywy obijania się w pracy (tak, za oceanem też to robią!). Pierwszy powód, którzy wskazali zapytani, to brak wyzwań. Wśród innych odpowiedzi znalazła się sugestia, że pracowników... nikt nie zachęca, aby pracować ciężej. Powodami marnowania służbowego czasu może być też brak satysfakcji z wykonywanej pracy albo po prostu ? nuda."

Można więc wysnuć wniosek, że winna marnowania przez pracowanika czasu przeznaczonego na pracę, jest nieudolność jego przełożonych .

Zgadzam się! Brak odpowiedniego sytemu motywacji przekłada się na jakość wykonywanej pracy. Problem zaczyna się już na etapie rekrutacji, kiedy to zatrudnia się osoby "po znajomości", które jak się okazuje zupełnie nie odnajdują się na danym stanowisku. Podobnie przedstawia się sytuacja, kiedy podejmujemy się pracy "byle jakiej", czyli oby przeżyć do pierwszego - i tak się zdarza, co nie oznacza, że to źle! niemniej jednak taki system pracy "byle jakiej" skutecznie nas demotywuje.

Miałam krótki epizod w swojej ścieżce zawodowej, kiedy to praca nie sprawiała mi satysfakcji, co skutkowało opisanymi przez Olinkę zachowaniami, ale szybko podjęłam decyzję o zmianie - to po prostu strata czasu!

Oczywiście. Zresztą sama miałm okazję przekonać się o tym na własnej skórze, kiedy to w jednej z firm, w której pracowałam, mogliśmy wykazywać dużo własnej inicjatywy, która przekaładała się na zyski pracodawcy, ale skoro nikt tego nie doceniał, w żadnej mierze nie przekładało się na naszą gratyfikację finansową, to robiliśmy wyłącznie to, co było konieczne i nic ponadto, czyli to, co wynikało wprost z umowy o pracę. Zwyczajnie brakowało nam motywacji! Nudziliśmy się, ale przynajmniej nie czuliśmy się potraktowani nie fair.

nadaję na kierownictwo

W moim zakładzie nie  ma problemu z zachęta do pracy, zazwyczaj słyszy się "jak się nie będziesz szybciej ruszać to cię zwolnię".

Z drugiej strony patrząc gdzie tu marnowanie czasu jeśli np. wszystkie zadania są wykonane.

Co robiłam w pracy?
Ano, pracowałam, wykonywałam swoje obowiązki zgodnie z powierzonym zakresem czynności. 

Do dziennego czasu pracy, wliczany jest czas na spożycie posiłku, chyba 20 minut.
A w zależności od charakteru wykonywanej pracy, przerwa na posiłek jest narzucona przez pracodawcę.
Ale raczej jeśli jest to praca fizyczna np. w fabryce, czy za okienkiem, gdzie pracownik jest cały czas na widoku i do dyspozycji petenta itp. to są określone godziny spożycia od - do.
Natomiast np. w biurze, gdzie pracuje się 'na okrągło', można dowolnie zarządzać tym 'wolnym' czasem - w rozumieniu, że jem kiedy mi się chce, lub mam na to czas i nikt nie liczy tych minut na spożycie.

Z tym wykorzystywaniem czasu 'poza wykonywaną pracą' w moim zakładzie było różnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, bo okazywało się, że jedni pracownicy byli mniej obciążeni, kosztem drugich.
Zatem, niektóre pracownice miały czas na upiększanie się tj. malowanie oczu, wyrywanie brwi,
robienie manicure, układanie fryzur (lokowanie, tapir, a nawet zdarzało się mycie głowy).

Niektóre z Pań kierowniczek, wysyłały na zakupy swoje pracownice i nie była to bułka na śniadanie, tylko wszelakie produkty zaopatrzenia domowego.
Przez jakiś czas bardzo uprzywilejowane były osoby palące, bo wyznaczono im taką kańciapkę, gdzie spotykało się całe towarzystwo na papieroska. Na skutek częstego przebywania tam pracowników, wydano całkowity zakaz palenia w budynku.

Ja nie uznawałam malowania się w pracy, nie paliłam, nie wysyłałam nikogo po zakupy i sama też nie  robiłam rodzinnych sprawunków nikomu, a jak miałam wolniejszą chwilę, to lubiłam poklachać.

Cześć. Powiedźcie mi jaka teraz praca jest na topie? Bo chce coś zmienić a nie wiem jak za bardzo się za to zabrać?

Ja w tej chwili mam całkiem niezłą pracę w sklepiku. Jak nie ma klientów a mam wszystko co jest do zrobienia zrobione to czytam gazetę czy książkę . Czasami też posiedzę na internecie w telefonie, ale to mało wygodne więc raczej czytanie

Jednakże lubię mieć co robić w pracy, bo szybciej czas leci

Hej, pracuje w dużej sieci handlowej i ta praca zaczyna mnie męczyć..Ogólnie żeby tam przetrwać to muszę być troche aktorką. Wszędzie otacza mnie zmaterializowany świat, telefony, sygnały, reklamy itd. Światło odbija się w białych kafelkach i już na wstępie nie chcesz tam wchodzić, nad Tobą system kabli i drutów, spowitych kurzem, który gromadzi się tam latami, zapach tekstyli i kaloszy miesza się z zapachem piekarni. Ludzie kręcą się, ciągle czegoś szukają, nagle dopada Cię reklama z erotycznym podtekstem i kręcisz sie i nie wiesz czego w ogóle szukałeś...Ogólnie czuję się tam źle ale i tak muszę pracować, bo o prace teraz nie jest łatwo. Już chciałam się zwolnić, ale ojciec powiedział : "Znajdź inną prace to potem się zwolnisz" i tak to trwa...nauka niemieckiego, zdawanie testów do opiekunki osoby starszej..której nie przeszłam, bo nie umiałam powiedzieć pewnego zwrotu..:-) ehhhh