Ciąza a praca ...

Cześć.
A na jakim stanowisku pracujesz?
Bo jeśli będzie to rodzaj pracy, który zagrozi Tobie albo dziecku to Prezes ma obowiązek przenieś Cię do innej pracy, lżejszej bądź w lepszych warunkach za te same wynagrodzenie.
Najlepiej powiedzieć od razu.
Ja sama trochę się bałam powiedzieć Szefowi. Powiedziałam mu w zeszłym tygodniu, a obecnie jestem w 19 tygodniu ciąży. Więc trochę późno, ale mam pracę za biurkiem, więc nie przemęczam się fizycznie i z dzieckiem też w porządku.
A tak w sumie to tylko od Ciebie zależy kiedy powiesz o ciąży.
Najlepiej idź do najpierw do lekarza, zobacz jak tam mała fasolka , wypytaj lekarza czy na danym stanowisku możesz pracować i wtedy zadecyduj.
Powodzenia

Nie prawda. Zaświadczenie jest tylko oficjalnym potwierdzeniem ciąży natomiast sam fakt bycia w ciąży już stawia kobietę w grupie chronionej. W przypadku kiedy kobieta jest zatrudniona na umowę czasową, w momencie upływu terminu rozwiązania umowy jest w ciąży powyżej 3 miesiąca jest chroniona. takiej kobiecie wypowiedzenia wręczyć nie można.
To samo ma się w sytuacji kiedy kobieta nie wie jeszcze że jest w ciąży, a dostanie wypowiedzenie. Gdy się już dowie, że w momencie przyjęcia wypowiedzenia była już w ciąży pracodawca musi przywrócić pracownicę do pracy (to tak w dużym skrócie, bo oczywiście trzeba spełnić określone warunki przy danych umowach)

Kociak nie ma w przepisach terminu do kiedy trzeba o ciąży powiedzieć. Jeśli praca nie jest ciężka to ja bym poczekała do 12 tyg (wtedy największe ryzyko utraty ciąży spada). Ale jeśli odczuwasz taką potrzebę to możesz powiedzieć już.

A czy nie ma szansy żeby ci przedłużyli tą umowę o te dwa miesiące?  Może warto się dogadać i im zwrócić pieniądze za te dwa miesiące.

W przeciwnym razie sprawa wygląda tak, że nie masz prawa do zasiłku macierzyńskiego,  który przy umowie na zastępstwo należy się tylko kobiecie, która urodziła w trakcie trwania umowy.

Urząd Pracy natomiast nie dysponuje żadnymi zasiłkami odpowiadajacym zasiłkom macierzyńskim

Cześć.
To całkowicie normalne. Mdłości i wymioty niestety też się zdarzają.
Byle do drugiego trymestru, potem już będzie ok

kakunka a zastępujesz kobietę na macierzyńskim? Bo może własnie warto by było np. poświęcić się i odstąpić tej Pani (którą zastępujesz) dwie swoje wypłaty żeby poczekała, aż urodzisz. Tak przynajmniej będziesz miała macierzyński. No spróbuj coś zadziałać, bo szkoda, żeby Ci przeszło koło nosa.....