Zwolnienie przez pracodawcę w przyśpieszonym terminie

Witam serdecznie,

Moje Drogie...wiem, że moją znajomą planuje zwolnić pracodawca. Ma umowę na czas nieokreślony, więc wg prawa okres wypowiedzenia jest 3-miesięczny. Ma jednak zapis w umowie, że pracodawca pozostawia sobie prawo do rozwiązania umowy w terminie 7 dni. Zastanawiam się czy nie musiałby mieć konkretnego powodu, żeby tak szybko umowę rozwiązać. Czy pracownik może się w tej sytuacji jakoś bronić? Czy powód może być obojętnie jaki np. nie dochodowy etat?