Opóźniona wypłata -prawo pracy

W sytuacji gdy takie opóźnienia zdarzają sie nagminnie, rzeczywiście powinnaś porozmawiać z pracodawcą. Jeżeli już to zrobiłaś i nie przyniosło to rezultatu możesz zgłośic to do Państwowego Inspektoratu Pracy, w każdym mieście są jego oddziały. Po zgłoszeniu skargi jest ona rozpatrywana do 30 dni, a pracowników PIP-u obowiązuje konieczność zachowania tajemnicy i nie wyjawiania pracodawcy informacji kto złożył taką skargę. Wyższą stancją odpoweidzialną zarozpatrywanie takich skarg jest sąd, al etu mozna czekać na rozpatrzenie i rozprawę nawet do roku czasu, dlatego lepiej wcześniej zgłosić się do PIP-u, jednych z jego obowiązków jedt m.in. nadzór nat  tym by pracodawcy terminowo dokonywali wypłat swoim pracownikom. Jeżeli Twoje problemy będą się powtarzały a pracodawca będzie opóźniał wypłaty, szczególnie gdy będa to duże opóźnienia, po prostu udaj się do PIP ze skargą.

W takiej sytuacji, pracownicy nie powinni się niczego obawiać, bo to pracodawca jest tym, na którego jest skarga, w związku z czym nie powinien podejmować, działań by zaszkodzić pracownikom choćby z  zemsty, bo za to grożą kolejne konsekwencje związane  z naruszaniem praw pracownika.