Tak myślę o zmianie pracy , ale wiem ,że trudno się wyróżnić na rynku poszukujących. I tak się zastanawiam czy dobrym pomysłem byłoby wysyłanie listów cv pocztą ? Co myślicie ? To mogłoby być oryginalne i może ktoś by mnie szybciej dostrzegł ?
Podobne tematy
Haidi nie wiem jak to będzie odbierane przez pracodawców, mogę się tylko wypowiedzieć z punktu widzenia pracowników agencji. Ja generalnie nie lubię aplikacji przesyłanych pocztą z tej prostej przyczyny, że ciężko jest mi nimi administrować. Forma elektroniczna jest pod tym względem wygodniejsza. W małych firmach, gdzie rekrutacje nie są prowadzone na wielką skalę, aplikacja wysłana pocztą rzeczywiście może być interesującym rozwiązaniem o ile trafi do osoby bezpośrednio zainteresowanej. W dużych firmach może po prostu zaginąć w stercie innych dokumentów.
Ja osobiście spotkałam się też z aplikacjami przynoszonymi na płycie CD - to również jest ciekawy pomysł.
Tak myślę o zmianie pracy , ale wiem ,że trudno się wyróżnić na rynku poszukujących. I tak się zastanawiam czy dobrym pomysłem byłoby wysyłanie listów cv pocztą ? Co myślicie ? To mogłoby być oryginalne i może ktoś by mnie szybciej dostrzegł ?
... albo zaraz po otwarciu koperty wyrzucił do kosza, bo to niepotrzebna makulatura...
... albo wsadził gdzieś, gdzie nie jest tego miejsce i zapomniał,
... albo pomyślał "a gdzie nowoczesne rozwiązania?" - i wyrzucił
... albo ... albo...
Myślę, że jeżeli chcemy się wyróżniać to trzeba to robić w stronę rozwiązań nowych i mniej popularnych niż w stronę przeszłości...
Ale to tylko moje zdanie ![]()
Haidi, myślę, że nie ma nic złego w szukaniu innej, wyróżniającej nas metody przekazywania CV. Ale wysyłka pocztą wcale nie jest taka wyróżniająca - to już zwyczajnie było i czy ja wiem, czy zrobi takie wrażenie?
Zgadzam się z wnioskiem, że danymi na papierze nie da się zarządzać, więc w wielu firmach ta forma odeszła w zapomnienie z powodów praktycznych. Mimo to w dziedzinie samej formy pracodawcy są raczej tradycjonalistami - nie sprawdzają się na pewno kolorowe kartki zamiast białych, nadawanie koloru tła w Wordzie, zdjęcie z wakacji, odejście od formy CV jako takiego i luźne kombinacje.
Jakiś czas temu słyszałam o CV wrzuconym na YouTube - ale takie rozwiązania na pewno nie będą mile widziane w firmach, które dużą wagę przywiązują do służbowego rygoru.
Tak myślę o zmianie pracy , ale wiem ,że trudno się wyróżnić na rynku poszukujących. I tak się zastanawiam czy dobrym pomysłem byłoby wysyłanie listów cv pocztą ? Co myślicie ? To mogłoby być oryginalne i może ktoś by mnie szybciej dostrzegł ?
Droga Haidi poszukując pracy z wykorzystaniem cv i listu motywacyjnego naprawdę trudno się wyróżnić. Jest to prawie niemożliwe. Nie zmieni tego fakt czy wyślesz swoje cv mailem czy pocztą. Z tego powodu najlepszą formą poszukiwania pracy są formy bezpośredniego docierania do osób decyzyjnych. Jeżeli robi się to mądrze nie jest to wcale takie trudne a może znacząco zwiększyć szanse na otrzymanie pracy.