Rozczarowana troszkę

Hej Gosiu, to wcale nie jest błahy problem. Nie czuć się szczęśliwą i spełnioną na miejscu pracy w sytuacji kiedy spędzamy w pracy wiele godzin naszego życia to jest problem i to duży. Dlatego też nie dziwi mnie wcale to ,że się martwisz. Ale czy przynajmniej uczysz się w tej pracy jakichś nowych rzeczy ? Czy nie ma ona absolutnie żadnych plusów ? Niemniej chodzenie na rozmowy kwalifikacyjne kiedy mamy pracę jest bardziej komfortowe niż chodzenie na nie kiedy jej nie mamy. Także przynajmniej tyle - ku pociesze

Moja Droga
Oczywiście nauczyłam się wielu nowych rzcezy w tej pracy, ale ja się już  wniej nie rozwijam tylko jestem w jednym miejscu, to jest bardzo frustrujące, jak szef cie nie docenia, ja w ciagy tych 2 lat nie dostalam nawet 10 zł podwyzki, nawet umowe mam na zlecenie, wiec albo sie sparwdzilam w ciagu tych 2 lat, albo nie. Do bani jet polskie prawo, które na to pozwala

Cóż, mam w domu prawnika, specjalistę z prawa pracy m.in., a to co powyżej usłyszałam od niego. PIP ma bardzo duże możliwości, może wejść, poprosić o przygotowanie akt osobowych, posprawdzać to, o czym mowa w donosie i milion innych rzeczy, a potem napisać raport i nałożyć grzywnę na nieuczciwego pracodawcę. Tu nie chodzi o to, że polskie prawo jest felerne, ale o to, że pracodawcy albo je znają i się nie boją, bo myślą, że nikt im nie poskoczy, albo guzik wiedzą (totalna ignorancja).

No raczej musiałabyś mieć już wtedy inną pracę, to jest jasne.

a myślałaś może o własnej działalności? może to by było jakieś rozwiązanie w przypadku, kiedy nie możesz znaleźć pracy?

Gdybym jako pracodawca dowiedział się, że w poprzedniej pracy pracownik składał jakieś donosy, to szybko jego CV wylądowałoby w koszu na śmieci. Potencjalni Tajni Współpracownicy, Kontakty Operacyjne i Osobowe Źródła Informacji nie miałyby czego szukać w mojej firmie. Pracodawcy sprawdzają historię pracy dosyć często. Ta pani zgodziła się na takie warunki, więc widocznie jej to pasowało i nadal pasuje (motywy to już zupełnie inna para kaloszy) i nie widzę powodu, dla którego miałaby się mścić za źle podjęte w przeszłości decyzje.

Jeżeli od dłuższego czasu nie jesteś w stanie znaleźć pracy na lepszych warunkach to znaczy, że nie masz umiejętności za które ktoś chce dobrowolnie zapłacić. Gdyby nie to "polskie prawo", prawdopodobnie
od 2 lat byłabyś po prostu bezrobotna.

Żaden PIP nie przeskoczy dla Ciebie zasady zachowania energii a użalanie się nad tym, że pracodawcy kalkulują, zamiast uprawiać księżycową ekonomię a'la Oskar Lange nie przybliża Cię do rozwiązania problemu.

Po prostu zastanów się, jak zwiększyć swoją wartość rynkową. Zgłoś się do doradcy zawodowego (prywatnego, nie budżetówki!), oni mają nie tylko dokładne informacje o rynku pracy i zapotrzebowaniu na umiejętności, ale służą też często bardzo pomocną radą jak ukierunkować swoje wysiłki. Usługa nie jest droga, a pozwoli Ci spojrzeć na rynek pracy z miejsca, skąd po prostu lepiej widać sytuację. Być może brakuje Ci jakiś kluczowych umiejętności, które dyskwalifikują Twoje kandydatury? Być może szukasz pracy w rejonie, gdzie gospodatka jest po prostu martwa? Może swoją posawą zniechęciłaś pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Doradcy zawodowi znają tę problematykę od podszewki, sami prowadzą rekrutację i odbywają rozmowy z kandydatami codziennie.

A czy Wy wiecie, ILE musicie zarobić dla swojego pracodawcy, żeby on mógł Wam wypłacić 1zł netto pensji? Analizę sytuacji należy rozpocząć od odpowiedzi na pytanie: "ile warta jest moja praca?", tzn. ile rynek płaci za Waszą pracę, a nie ile Wam się wydaje, że powinien płacić. Potem zastanówcie się nad kosztami.

No i w zasadzie zbliżamy się do sedna Twojego problemu. Na początku miałem wątpliwości, ale teraz jestem prawie pewien, że Twoja praca wykonywana w tej firmie ma po prostu bardzo małą wartość a to z tej wartości pochodzi Twoja pensja, nie z garnka na końcu tęczy.

Naprawdę nie przychodzi Ci do głowy, jaką wartość jesteś w stanie zaoferować innym ludziom? Coś przecież w tym wieku już umiesz.

Życzę sukcesów. I pamiętaj - wszystko zależy od Ciebie.