Cześć,
jestem zatrudniona na umowę na czas określony, która kończy mi się z dniem 09.06.2023 r. Była ona zawierana na pół roku. Zamierzam dotrwać do końca okresu zatrudnienia, natomiast nie chcę podpisywać kolejnej umowy. Czy muszę z wyprzedzeniem zgłosić pracodawcy fakt, że nie podpiszę kolejnej? Jeśli tak, to czy muszę to zrobić z 2-tygodniowym wyprzedzeniem, tak jak jest to w przypadku wypowiedzenia umowy? De fakto nie zamierzam wypowiadać tej umowy, jedynie nie chcę podpisywać kolejnej.
Jak wygląda ostatni dzień w pracy? Czy 09.06.2023 również będę musiała przyjść na pełne 8 godzin, czy jednak będzie to dzień zarezerwowany jedynie na rozmowy o umowie i dalszej współpracy?
Jest to moja pierwsza umowa o pracę, więc proszę o wyrozumiałość 
Jasne, że sam powinien tego pilnować, ale tak zwyczajnie może o tym nie pamiętać. Dla pozostawienia dobrego wrażenia wyjaśniła bym tą sprawę (i dla własnego spokoju ducha)
