Witam mam pytanie czy mając umowę na czas określony pracodawca ma obowiązek mimo wszytko poinformować mnie że następna umowa nie będzie przedłużona ???
Podobne tematy
Nie ma takiego obowiazku. Konczy Ci sie umowa skoro pracodawca sam nie wyjdzie z inicjatywa przyjecia Cie do pracy hm to oznacza ze nie przedluzy i umowy. Choc bardziej Tobie wypada zeby sie pytac czy Ci przedluzy czy nie, jakby nie bylo to w Twoim interesie lezy czy chcesz dalej pracowac czy nie.
she87 przykro ale faktycznie nie ma obowiązku Cię poinformować. w Twoje gestii jest zapytać się, o dalszą współprace.
4 2012-03-10 19:50:15 Ostatnio edytowany przez sylwusia:) (2012-03-10 19:54:09)
mam wielki problem a mianowicie, obecnie jestem na umowie na czas nieokreślony ale pomimo cięcia kosztów szef zaproponowal mi umowe zlecenia... wiąże się to oczywiście z zarabianiem kwoty, która dla mnie jest czystym wyzyskiem... ale moje pytanie jest takie: czy mogę mu zaproponowac pozostawienie wypłaty którą biore obecnie w zamian za opłacanie przez siebie składek(zdrowotnej)??
sylwusia proponując mu coś takiego , będziesz musiała sama założyć firmę. składka wtedy przez pierwsze dwa lata w ZUS będzie Cię wynosić co miesiąc okoł 395zł.
lepiej nie proponuj.
6 2012-03-10 21:24:18 Ostatnio edytowany przez kasandra1234 (2012-03-10 21:28:40)
Sylwusia umowa na czas nieokreślony jest jedną z najkorzystniejszych umów.Czy szef naprawde ma podstawy żeby ją z Toba rozwiązać?Zastanow się dobrze zanim dobrowolnie pojdziesz na te umowę-zlecenie.
moze to poczytaj ![]()
http://edgp.gazetaprawna.pl/index.php?act=mprasa&sub=article&id=200411
sylwusia tak trochę doczytałam w przepisach i żeby Ci mógł zmienić umowę musi Ci w takim wypadku wypowiedzieć ta starą na czas nieokreślony, wypowiedzenie musi trwać trzy miesiące obecnej umowy, w trakcie tego wypowiedzenia pozostajesz na starych warunkach, po tym okresie jeżeli się nie zgodzisz na podpisanie nowej umowy kończy się Twoja praca.
dziekuje wam wszystkim za odpowiedzi...
nie wiem jak mam to zrobic żeby zachować wynagrodzenie z pracy na czas nieokreslony, w zamian za opłacanie składek przez siebie na umowie zlecenia. Czy jest taka mozliwość??
9 2012-03-11 12:36:16 Ostatnio edytowany przez dayzi (2012-03-11 12:39:57)
cyt:"czy mogę mu zaproponowac pozostawienie wypłaty którą biore obecnie w zamian za opłacanie przez siebie składek(zdrowotnej)??"
Ty płacisz składkę zdrowotna na każdej umowie. Pracodawca/zleceniodawca jej nie płaci.
Sylwia, co właściwie chcesz osiągnąć?
Mieć więcej pieniędzy, czy lepsze warunki?
Umowa o pracę a umowa zlecenie to 2 różne sytuacje.
Jeśli nie zależy Ci na przywilejach urlopowych, nadgodzinowych, "stabilności" gwarantowanej przez kodeks pracy to wybieraj zlecenie. Większych pieniędzy z tego nie będzie, chyba że jesteś studentką i nie masz 26l.
np.2000 brutto na umowie to 1460
na zleceniu to 1500