Mam już dość , do niedawna lubiłam swoją prace , mało tego mogłam w niej spędzać dużo czasu i mimo że było ciężko że padałam na twarz byłam zadowolona ale tak było przedtem. Jedna z moich ( koleżanek) współpracownic oczernia mnie w oczach przełożonej.Proceder ten trwa już od 4 miesięcy i mam dość , niestety owa pani jest bardzo lubiana i przeciągła na swoją stronę połowę zakładu. Dziś dostałam ochrzan za wykonanie polecenia w nie odpowiednim terminie , bo moja współpracownica poskarżyła się że podczas towarowania sklepu sprawdzałam układ towarów na pułkach zamiast rzucić to byle gdzie jakiś absurd .Nie mam komu tego zgłosić bo przełożona lubi tą dziewczynę myślę o zmianie pracy ale mam ją na miejscu nie muszę dojeżdżać i mam umowę na stałe.Trzy lata pracy same dobre oceny mojej osoby i jedna dziewczyna potrafi wszystko rozwalić naprawdę mam już dość , ciągle podkłada mi świnie czegoś nie zrobi zwala na mnie , sama już nie wiem co mam zrobić.Czuje się jak ofiara dodam że laska ciągle robi mi awantury dosłownie.
Podobne tematy
Poskarż się kierowniczce, że koleżanka robi ci awantury i stosuje wobec ciebie mobbing.
Wytłumacz kierowniczce, że chciałaś jak najlepiej pracować, a awantury utrudniają ci pracę.
Jeśli to nie pomoże, złóż pisemne oświadczenie. Jeśli kierowniczka nie zareaguje w sprawie mobbingu i oczerniania, to możesz napisać prośbę o pomoc do instytucji zajmujących się mobbingiem, które doradzą, co możesz zrobić. Znajdziesz te instytucje w internecie.
Aha, i wszystko zapisuj. Co którego dnia i kiedy, w jakich godzinach. W razie, kiedy kierowniczka zażąda dokładniejszych danych, będziesz miała, jak znalazł.
Problem w tym że z kierownikiem sklepu już rozmawiałam i to nic nie pomogło a nad nami stoi rejonowa a ona owa koleżankę wprost ubóstwia i koło się zamyka . Inne dziewczyny zgłaszały to nawet na infolinie dla pracowników jednak zero reakcji jakaś porażka.
Nie przeczytałaś uważnie. Złóż oświadczenie na piśmie i daj do podpisania kierowniczce. Jeśli inni się skarżą, to niech też tak zrobią. Wręczasz kierowniczce dwie kopie pisma.(Opisujesz tam zaistniałą sytuację). Jedno dla kierowniczki, drugie dla siebie. Kierowniczka musi zareagować. Jeśli tego nie zrobi, podajesz pismo wyżej. Z mobbingiem można się zwrócić telefonicznie lub osobiście do specjalnych instytucji, które się tym zajmują. Adresy są podane w internecie.