Szeroko pojęty Public relations

To zależy. Jeśli pracujesz w małej firmie to możliwe że tak jest.
Natomiast w średnich i większych nie ma takiej opcji. Jest dużo ludzi, a kierownik skupia się jedynie na celach, które mają zostać osiągnięte, nie zaś na ludziach. dlatego PR jest ważny (zakładając że mamy wyniki i mamy się czym chwalić oczywiście )

Może tak być, ale tylko w przypadkach gdy jest on poparty dowodami empirycznymi, w postaci pochwał od klienta, od współpracowników itd.

Ja nie widzę nic złego w tym, że się pochwalę, gdy zrobię coś extra, gdy klient zasypuje mnie pochwałami, gdy robię więcej od innych itd. Ale też ważne moim zd. aby robić to z umiarem - nie można np. chwalić się tylko tym, że wykonuje się swoje zwykłe obowiązki.. I trzeba pamiętać, że PR też zobowiązuje, tzn. robimy się wtedy bardziej widoczni na tle innych, co oznacza, że mamy szansę aby nasze wyniki zostały dostrzeżone, a z drugiej jednak strony - jeśli sobie z czymś niezbyt dobrze poradzimy też wszyscy prędzej to zauważą. To jest droga dwukierunkowa - albo wzwyż albo w dół. więc to też zależy; są osoby które bardziej cenią sobie stabilizację.