netkobietyWszystkie działy
Psychologia

Osobowość lidera

2 odpowiedzi1 319 wyświetleńzałożony przez Olinka, 17.03.2014

Napisz odpowiedź
Dołącz do Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone dla pełnoletnich, aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Zobacz jak wiele nas łączy ...

Szukasz darmowej porady, wsparcia ? Nie zwlekaj zarejestruj się !!!


Forum Kobiet » PSYCHOLOGIA » Osobowość lidera

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Posty [ 3 ]

1

Temat: Osobowość lidera

"Jeśli Twoje działania inspirują innych, by więcej marzyć, więcej się uczyć, więcej robić i stać się kimś lepszym - jesteś liderem." (John Quincy Adams)

Na którejś z wywiadówek w szkole średniej, wychowczyni powiedziała mojej mamie, że jestem prowodyrką i mam spory wpływ na to, co dzieje się w klasie. Przyznaję, że niekoniecznie był to tylko dobry wpływ tongue, ale jednak istotnie - wszędzie tam, gdzie się pojawiałam, tam kształtowałam swoje otoczenie. Czasem inne osoby pchałam do przodu, wyrabiając w nich poczucie własnej wartości, aspiracje i ambicje, czasem pomagałam zmieniać na lepsze całe ich życie, jeśli coś mi nie odpowiadało, to nie poddawałam się presji grupy. Mimo wszystko nigdy nie patrzyłam na siebie, jak na liderkę.

A Wy? Jak zdefiniujecie pojęcie "lider"? Czy widzicie w sobie taki potencjał? A może z zazdrością patrzycie na osoby, które nadają ton temu, co dzieje się wokół nich?

2

Odp: Osobowość lidera

O, ja świetnie potrafię kierować grupą! Znacznie lepiej mi to wychodzi niż kierowanie swoim życiem big_smile

Posty [ 3 ]

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Forum Kobiet » PSYCHOLOGIA » Osobowość lidera

Twoja odpowiedź

Masz podobne doświadczenia? Zaloguj się albo załóż darmowe konto, żeby odpowiedzieć. Po drugiej stronie jest prawdziwa osoba.

DołączZaloguj się


Mapa strony - Archiwum | O forum | Poradnik | Prawdziwe historie | Kontakt | Regulamin | Polityka Prywatności



© www.netkobiety.pl 2007-2026