Mam taką sprawę. Moja koleżanka właśnie zaczęła 3-miesięczny staż z urzędu pracy. okazało się,że jest w ciąży, w drugim miesiącu. Nikogo nie informowała o tym jeszcze w miejscu pracy. I teraz zastanawia się czy w związku z tą ciążą jej umowa ulegnie przedłużeniu. Z tego co słyszałam gdyby to była zwykła umowa o pracę na czas określony to zostałaby ona przedłużona a to jest jednak staż. Jeśli ktoś zna się na prawie pracy proszę o odpowiedź.
Podobne tematy
Jeśli byłaby to umowa na czas określony zostałaby przedłużona do czasu zakończenia urlopu macierzyńskiego. Według mojej wiedzy ta umowa powinna ulec przedłuzeniu.
Niestety reszka nie masz racji umowa przedłuża sie tylko do okresu odbywanego stazu czyli tylko 3 miesiące.
4 2009-09-30 13:36:13 Ostatnio edytowany przez marta_t (2009-09-30 13:39:00)
stażu się nie przedłuża.... niestety... chyba, że pracodawca zgodzi się na przedłużenie stażu w takich okolicznościach.... poza tym w 3 maiesiącu masz obowiązek poinformowac pracodawcę o tym ,ze spodziewasz się dziecka, tylko do trzeciego miesiąca możesz to zataić.
teraz słyszałam też o ustawie, którą wprowadzono ze względu na kryzys, że nie ma czegoś takiego jak przedłużanie jakichkolwiek umów kobietom, które zaszły w ciążę i w jej trakcie umowa im się kończy:]
umowa się nie przedłuża:) po 3 miesiącach ie ma prawa nawet do macierzyńskiego;/