netkobietyWszystkie działy
Styl życia i społeczeństwo kobiecym okiem

Wspolne napoje w pracy

4 odpowiedzi2 170 wyświetleńzałożony przez verona9, 15.07.2012

Napisz odpowiedź
Dołącz do Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone dla pełnoletnich, aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Zobacz jak wiele nas łączy ...

Szukasz darmowej porady, wsparcia ? Nie zwlekaj zarejestruj się !!!


Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Posty [ 5 ]

1

Temat: Wspolne napoje w pracy

Nie wiem czy w odpowiednim miejscu zamieszczam wątek,jak cos to mnie przenieście.
Jak rozwiazac dylemat wspolnych napojow tj.kawy,herbaty,wody mineralnej w pracy,gdy szef jest skąpcem-oszczędza na tym,na czym nie powinien.Ale do rzeczy,firma jest mala-ja i szef i dwie osoby dochodzące-pracujace na godziny,na telefon.W pracy kawe pije ja,czasami szef,czasami jakis przedstawiciel(a jest ich kilku w miesiacu) i te dwie panie dochodzące.Juz dwa razy kawe kupilam ja gdyz ja jej najwiecej wypijam.Ale teraz sie skonczyla i nie wiem czy znowu ja mam ją kupic czy ktos inny.Raz dostalam polowe na kawe od jednej z pan tych dochodzących.Chować nie wypada.Wymagac od szefa aby kupił?Prosilam aby kupil wspolną wodę mineralną-nie kupił.Jak sie zachowac?Doradzcie

2

Odp: Wspolne napoje w pracy

Postawic sprawe jasno. A najlepiej wrecz zrobic "grafik zakupow" uwzgledniajacy wszystkich "pijaczy". Albo trzymac swoje rzeczy w biurku a nie udostepniac wszystkim chetnym.

3

Odp: Wspolne napoje w pracy

Pić samemu i chować do szafki.

4

Odp: Wspolne napoje w pracy

nie pic i zaoszczedzic na zdrowiu.

Posty [ 5 ]

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Twoja odpowiedź

Masz podobne doświadczenia? Zaloguj się albo załóż darmowe konto, żeby odpowiedzieć. Po drugiej stronie jest prawdziwa osoba.

DołączZaloguj się


Mapa strony - Archiwum | O forum | Poradnik | Prawdziwe historie | Kontakt | Regulamin | Polityka Prywatności



© www.netkobiety.pl 2007-2026