Pracodawca wypisuje mi urlop którego nie wykorzystałam.. Co robić

Jeśli masz umowę o pracę to szef musi się zgodzić na urlop, tak mówi kodeks pracy. Znajdź sobie odpowiedni przepis, napisz pismo, że żądasz na podstawie tego przepisu wskazania przez pracodawcę terminu twojego urlopu, daj mu to za pokwitowaniem, jak nie da to zostaje ci złożyć skargę do Inspekcji Pracy. Tak samo nie ma prawa wbrew twojej woli wypisać ci urlopu, którego nie wzięłaś. Zgłoś to do PIP-u, no tylko że wtedy będziesz się musiała liczyć z utratą pracy.