Witam,
Czy pracownik ma obowiązek podać powód gdy wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony ? Niestety powodem jest zmęczenie branżą, wypalenie zawodowe, potrzeba zmiany, ponadto zła atmosfera w pracy itp. trudno okreslić taką sytuację jednoznacznie. Zaznaczę, że fajnie byłoby gdyby umowę dało rozwiązać się za porozumieniem stron.
Jeśli jest konieczność podania powodu, to jak go ująć... ?