Cześć,
Ogólnie sytuacja wygląda tak, pracuje w żłobku który działa na dofinansowaniach UE, pracowałam na pół etatu oficjalnie (nieoficjalnie na 3/4 a, ogólnie pracowałam cały etat... tyle ze szef płacił tylko 3/4) dzisaj szef mi zaproponował mi oficjalnie pełen etat(bo Unia wymaga 2 pracowników zatrudnionych na cały etat, a wcześniejszy pracownik poszeł na Macierzyńskie) Tyle że kończy mi się umowa pod koniec kwietnia i planuje uciec z tego mordoru, podpisaliśmy umowę na cały etat niby wszystko okej, ale szef przyszedł do mnie po 1h i powiedział, ze mi tylko zależy na kasie, że on tu stara się jak najlepiej dla mnie poswieca się i tak dalej (ja mu zbieam faktury żeby mógł sobie odliczyć z podatku lub jeżdę na zakupy o których on zapomniał, ale nie ważne...) i wymyslił sobie, żę skoro za 22 dni kończę współpracę (a mogłam mu nie mówić, ) to mam mu oddać z wypłaty połowe kasy... inaczej opisze mnie źle na świadectwie pracy... gdzie mam to zgłosić jak udowownić? inspekcja pracy i sanepid ochodzi bo on ma znajomośći i jak przychodza to wypiją kawę i odchodzą...
- Lady Loka
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
https://www.netkobiety.pl/t125415.html
moze Twoja dziewczyna sobie zalozy wlasne konto? 
ale co on ma wpisac na to swiadectwo pracy? Bo ja niezbyt rozumiem. Swiadectwo pracy to nie rekomendacja. To wykaz dni wolnych wybranych i inne tego typu rzeczy. Nie przejmowalabym sie jakos za bardzo. I teraz nie rozumiem czemu masz oddawac kase i nie rozumiem po co podpisana umowa, skoro chcesz stamtad odejsc.
https://www.netkobiety.pl/t125415.html
moze Twoja dziewczyna sobie zalozy wlasne konto?
ale co on ma wpisac na to swiadectwo pracy? Bo ja niezbyt rozumiem. Swiadectwo pracy to nie rekomendacja. To wykaz dni wolnych wybranych i inne tego typu rzeczy. Nie przejmowalabym sie jakos za bardzo. I teraz nie rozumiem czemu masz oddawac kase i nie rozumiem po co podpisana umowa, skoro chcesz stamtad odejsc.
Heh będę już pisał w moim imieniu...
hmm no też tak mówię, a Ona się uparła na to świadectwo, co chwilę jest z nim udręka... Bo moja dzwiewczyna chciała ukończyć tam staż i mieć na swiadectwie pracy jakieś doświadczenie, żeby łatwiej znaleźc inną pracę, a ten robi jej pranie mózgu i zawsze wychodzi na tą gorszą, po prostu miesza ją z błotem... i nie tylko ją... chciałbym zgłosić to gdzieś wyżej, bo żłobek też jest zrobiony tak, że jak skończy się umowa z UE to ten żłobek zamieni się w dom mieszkalny (kostka brukowa przed mieszkaniem, marmurowe schody płytki zamist wykładziy itd ... czyli całkiem nie przystosowany dla dzieci). Podpisała umowę bo jej kazał (umawialiśmy się z nią wcześniej aby wzięla umowę do domu) ale ten zrobił jej takie pranie mózgu że pod presją podpisała, oczywiśćie na umowie jest tylko zmiana ilośći godzin pracy, reszta czyli koniec umowy zostaje taka sama czyli do końca kwietnia
- Lady Loka
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Lady Loka napisał/a:https://www.netkobiety.pl/t125415.html
moze Twoja dziewczyna sobie zalozy wlasne konto?
ale co on ma wpisac na to swiadectwo pracy? Bo ja niezbyt rozumiem. Swiadectwo pracy to nie rekomendacja. To wykaz dni wolnych wybranych i inne tego typu rzeczy. Nie przejmowalabym sie jakos za bardzo. I teraz nie rozumiem czemu masz oddawac kase i nie rozumiem po co podpisana umowa, skoro chcesz stamtad odejsc.
Heh będę już pisał w moim imieniu...
hmm no też tak mówię, a Ona się uparła na to świadectwo, co chwilę jest z nim udręka... Bo moja dzwiewczyna chciała ukończyć tam staż i mieć na swiadectwie pracy jakieś doświadczenie, żeby łatwiej znaleźc inną pracę, a ten robi jej pranie mózgu i zawsze wychodzi na tą gorszą, po prostu miesza ją z błotem... i nie tylko ją... chciałbym zgłosić to gdzieś wyżej, bo żłobek też jest zrobiony tak, że jak skończy się umowa z UE to ten żłobek zamieni się w dom mieszkalny (kostka brukowa przed mieszkaniem, marmurowe schody płytki zamist wykładziy itd ... czyli całkiem nie przystosowany dla dzieci). Podpisała umowę bo jej kazał (umawialiśmy się z nią wcześniej aby wzięla umowę do domu) ale ten zrobił jej takie pranie mózgu że pod presją podpisała, oczywiśćie na umowie jest tylko zmiana ilośći godzin pracy, reszta czyli koniec umowy zostaje taka sama czyli do końca kwietnia
Ja bym nie zgłaszała. Natomiast jeżeli coś faktycznie pojawi się na świadectwie pracy, to wtedy bym reagowała.
- IsaBella77
- Blokada na życzenie Użytkownika
- Nieaktywny
Jeden problem = jeden wątek. Mówi o tym wyraźnie nasz regulamin.
Kontynuuj dyskusję w poprzednim temacie i zapoznaj się ponownie z naszymi zasadami.
Wszystkie sprawy związane z szefem Twojej dziewczyny możemy omawiać w jednym wątku, nie potrzebujemy co tydzień nowego.
Moderator IsaBella77
