Jak zrezygnować z pracy - Netkobiety.pl

Mega śmieszne. Masz dorosnąć - znam 15-latki dojrzalsze od Ciebie.

To może zamiast pisać na forum i zawracać obcym ludziom głowę, zadzwoń do kierownika i wyjaśnij? Nie rozumiem, dlaczego znajoma ma załatwiać sprawy związane z Twoją pracą, sama nie potrafisz?

Rozumiem, że notarialnie upoważniłaś koleżankę do wypowiadania się w twoim imieniu ? Jeżeli nie, to nie bardzo rozumiem dlaczego ewentualne ustalenia poczynione przez koleżankę miałby być jakoś dla ciebie wiążące...

Bazując na tym co zaprezentowałaś dotychczas na forum, to jawisz mi się jako osoba wybitnie chwiejna, marudna, niesamodzielna i tworząca sztuczne problemy. Nie piszę tego aby sprawić tobie przykrość, ale może uda mi się  tobą lekko potrząsnąć. Zrób rachunek sumienia, spójrz na siebie z boku i oceń krytycznym okiem.  Osoby o twojej osobowości są prawdziwym "koszmarem"  pracodawców i współpracowników. Twoja niestabilność emocjonalna jest niesamowicie irytująca, co możesz zauważyć choćby po komentarzach zamieszczonych w tym i poprzednim wątku. Chyba nie sądzisz, że przyszli pracodawcy będą mieli czas i chęć niańczenia teoretycznie dorosłej kobiety.  Myślę, że dla własnego dobra powinnaś popracować nad sobą i dostrzec wreszcie realia otaczającego cię życia. Póki co,  umiejętności nie posiadasz praktycznie żadnych, a do tego nie potrafisz nigdzie zagrzać miejsca na dłużej. Za każdym razem coś tobie nie odpowiada i podejmujesz ważne decyzje pod wpływem chwili i kaprysu. Potem tego jakoby żałujesz... myślisz o powrotach. Ogarnij się trochę, bo nawet nie zauważysz kiedy stuknie ci trzydziestka, a Ty nadal będziesz zawodowo  na poziomie stażystki.

Q... mać, jeśli tak zawracasz doope znajomym jak tutaj na forum, nic dziwnego że, ludzie nie rozumieją o co Ci chodzi i czego chcesz.
Weź się zastanów i dorośnij.

Tak, masz rację! To wszystko wina tej koleżanki! Jej wina, że zmieniasz zdanie co 5 minut, nie możesz się zdecydować, czy chcesz pracować, czy nie, jej winą jest też, że nieodpowiedzialnie podjęlaś pracę, zanim się dowiedziałaś, na czym ona polega i jakie w niej są warunki...

Pójdźmy dalej - wszyscy są winni, tylko nie Ty.

Jesteś cudowna. Powinnaś występować w kabarecie.

Zrób tak. W poniedziałek rano idź do kierownika i powiedz, że podtrzymujesz swoją decyzję o odejściu a koleżanka bez Twojego upoważnienia z nim rozmawiała. Tyle w temacie

Boże, niech już ktoś zamknie ten wątek, bo niedobrze się robi...

A ja ci życzę tej dyscyplinarki. Może By Cię skłoniła do racjonalnego myślenia.

yhy

Umów się do psychologa/psychiatry.

Niestety,ale to prawda. Stres i nerwy zrobiły swoje. To jest nie...szkoda słów.

No śmieszne. Śmiać się z nerwicy.

Coś czuję że dostanę tę dyscyplinarne. Niby kierownik się podpisał pod porozumieniem stron. Ale nie mam adnotacji"wyrażam zgodę". Niby mówił że z prezesem wszystko załatwi. Mija 6 dzień i nie mam świadectwa....i 5 dni mnie w pracy nie było.

Odnoszę wrażenie, że kolejne posty lea.meli mają już tylko służyć podtrzymaniu sztucznej dyskusji, choć temat został w zasadzie wyczerpany.

Świadectwo pracy wystawia się do 7 dni od zakończenia pracy. To samo z wyrejestrowaniem z ZUS. Ty nie masz nerwicy, Ty jesteś po prostu nieogarnięta życiowo.

chipsy mi się skończyły, idę po popcorn

Ja bym zjadła Prince Polo.

A szukasz w ogóle? Czy rozkminiasz?

Owszem, 7 dni minęło, ale świadectwo pracy masz dostać pocztą. Tak samo wyrejestrowanie musi się przetworzyć w systemie ZUS, co zajmuje co najmniej 1 dzień. Uważasz, że ZUS i poczta oddelegowały po 50 specjalnych pracowników, żeby dopilnować Twoich spraw?

Odnoszę wrażenie, że Autorka nie ma za bardzo czym więcej się pochwalić, jeśli chodzi o staż pracy...

A za to, że nieodpowiedzialnie podjęłaś pracę, którą z braku odpowiedniej wiedzy rzuciłaś po 4 dniach.

Jakbyś zasięgnęła języka wcześniej, to nie zdecydowałabyś się na tą pracę, nie podpisałabyś umowy, a co za tym idzie, nie miałabyś teraz problemu z ZUS-em.

Histeryzujesz w dodatku niepotrzebnie. Do ubezpieczenia możesz być zgłoszona i przez pięciu pracodawców... Jak masz ofertę pracy, to się zatrudniaj i nie dramatyzuj...

Nie wiem, gdzie to czytałaś, ale pewnie na jakimś forum, gdzie wypowiadały się osoby tak samo obeznane w temacie jak Ty. Żadnego pracodawcy nie obchodzą sprawy kadrowe w poprzednim miejscu zatrudnienia, ma dość swoich. I nie sądzę, żeby w ogóle wiedział, że poprzedni pracodawca Cię nie wyrejestrował, bo niby skąd?

Świadectwo pewnie idzie pocztą. Ale zamiast pytać mnie o to, prościej byłoby zadzwonić do firmy.

Zawsze można poprosić znajomą, żeby zadzwoniła zapytać. Wtedy kolejny miesiąc histerii zapewniony. Fałka zbankrutuje przez popcorn i chipsy

No strasznie to smieszne.

Kończ Waść, wstydu oszczędź.

Trafila mi sie mozliwosc lepszej pracy. Nie wiem co zrobic chca mnie zatrudnic. Dzwonie to bylego pracodawcy ale nie odbiera.

Ale o co Ci chodzi? Dowiedz się, jakie tam warunki i jak Ci będą odpowiadać, to się zatrudnij i tyle... Boże Kochany...

Wiesz co? Moja 4-letnia córka jest bardziej ogarnięta od Ciebie. Ty mnie przerastasz.

No to idź do pracy od środy i o co Ci chodzi???

Widzę, że znowu nie wiesz, czego właściwie chcesz...

A jaka to ta nowa praca? Przepracujesz chociaż z tydzień tam?