Witam, temat troche z innej beczki, ale moze ktos jest w podobnej sytuacji, bo ja jestem zielona.
Z góry dziekuje za pomoc.
Jestem w 1 miesiacu ciazy, pracuje na umowe o prace na 1/2 etatu do lipca 2017r.
Rodzić będę w styczniu. Mam prace fizyczną, wiec póki mogę bede pracowała, ale jesli moje samopoczucie sie pogorszy pojde na zwolnienie lekarskie.
Co dalej po narodzinach? Czy pracodawca moze mnie zwolnic w styczniu z pracy, czy moze rozwiazac umowe dopiero w lipcu 2017?
Co mi przysługuje ile i przez jaki czas? Moje wynagrodzenie wynosi 850zł.
