praca w niemczech a ciaza

A po co w ogóle chcesz się zwalniać z pracy? umowy w Niemczech są często na czas określony, ale równie często przedłużane. Nie ma też powodu brania L4 na całą ciążę, przecież będziesz widywała lekarza i z pewnością nikt nie będzie oczekiwał od Ciebie pracy ponad siły. L4 zawsze jest płatne 100%, z tego co wiem, jeśli ciąża jest trudna, to masz zakaz pracy i koniec. Jeśli jednak zajdziesz w ciążę warto byłoby porozmawiać o przedłużeniu umowy. Ja bym się tym za bardzo nie stresowała, nie ty pierwsza i nie ostatnia Nie mówię tego ironicznie, mam na myśli to, że w Niemczech ciąża nie jest traktowana jak choroba, to normalne, że kobiety są w ciąży a potem na macierzyńskim, prawo pracy jest na to przygotowane i pracodawcy są zazwyczaj zupełnie z tym pogodzeni. Ja na twoim miejscu pogadałabym z babkami z Twojej firmy, które urodziły dzieci, do kogo masz się zgłosić w razie gdybyś zaszła w ciążę a umorę masz tylko do końca roku. Powodzenia!