Umowa zlecenie a zwolnienie

Witaj,
W przypadku umowy zlecenia możemy zrezygnować z pracy w każdym czasie. Należy jednak pamiętać, że jeżeli pracodawca poniesie szkodę w związku z naszą rezygnacją, może domagać się stosownego odszkodowania (szkoda musi być rzeczywista i pracodawca powinien udowodnić jej zaistnienie). Czasami pracodawcy umieszczają też w umowie postanowienia, na mocy których pracownik rozwiązujący umowę przed upływem określonego czasu od jej zawarcia, zobowiązany jest do zapłaty kary umownej. Wysokość tej kary zależna jest od woli stron wyrażonej w umowie. Dlatego tak ważnym jest, aby dokładnie przeanalizować umowę przed jej podpisaniem.

Jak chcesz być wobec nich w porządku, to lepiej porozmawiaj odpowiednio wcześniej i powiedz, że planujesz odejście.

Zalezy czym się zajmujesz.

Przychodzi mi do głowy taki oto przykład.

W związku z Twoim odejściem firma nie mogła dopełnić zlecenia dla jakiegoś klienta i:
a) straciła go oraz zlecenie bo klient zrezygnował i powiedział ze więcej nie wróci
b) musiała ponieść koszty związane z poniesieniem kary finansowej za opóźnienie w wypełnieniu zlecenia.