netkobietyWszystkie działy
Psychologia kariery - moja kariera zawodowa

Zakaz konkurencji

7 odpowiedzi2 553 wyświetleniazałożony przez KGB, 07.03.2013

Napisz odpowiedź
Dołącz do Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone dla pełnoletnich, aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Zobacz jak wiele nas łączy ...

Szukasz darmowej porady, wsparcia ? Nie zwlekaj zarejestruj się !!!


Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Posty [ 8 ]

1

Temat: Zakaz konkurencji

Zakaz konkurencji to zobowiązanie się pracownika w drodze umowy z pracodawcą, że nie podejmie prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy oraz nie podejmie zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub innego stosunku prawnego u podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy.

Problem, z którym często się spotykam, to kwestia braku regulacji prawnej w KP co do zakresu działalności konkurencyjnej. Przykład: kobieta pracująca na stanowisku pomoc apteczna dostała do podpisania taką umowę gdzie nie określono do końca zakresu działalności konkurencyjnej i tym samym nie mogła pracować np. w ochronie (co dotychczas dorywczo czyniła).

Co sądzicie na temat umowy o zakazie konkurencji? Jak często się spotykacie z tą praktyką? Co warto wiedzieć podpisując taką umowę ?

2

Odp: Zakaz konkurencji

Taką umowę powinni podpisywać przede wszystkim nauczyciele pracujący w szkołach na etat smile Byłoby o wiele mniejsze bezrobocie.
Zakaz konkurencji... spotkałam się z taką "słowną umową" ale nie przystałam na to, bo kobieta wymagała ode mnie rzeczy niemożliwych; miałam u niej tylko umowę o dzieło, jestem freelancerem a ona chciała bym pracowała tylko dla niej czyli zarabiała jakieś 250 zł/ mies smile stuk-puk big_smile

3

Odp: Zakaz konkurencji

Ja się z tym nie spotkałam ale też rozumiem te ograniczenia.

4

Odp: Zakaz konkurencji

Ja podpisałam coś takiego, że nie będę udostępniać nikomu haseł do systemu ani kontaktów do PH, statystyk stron itp. w trakcie bycia zatrudnioną w tej firmie. Nie było tam słowa o zakazie konkurencji, zresztą za 1200 pln bym takiego zakazu nie podpisała. W tej firmie ten sam papierek podpisywał każdy. Ja już tam nie pracuję, ale z tego co wiem to szef tej firmy straszy obecnych pracowników, że to co podpisali to jest właśnie lojalka i że nie mogą nigdy już pracować w innej tego rodzaju firmie. Ludzie są tak zastraszeni, że mu wierzą, nie chcą zażądać dostępu do akt osobowych, żeby się przekonać, co tak naprawdę podpisali kilka lat temu. Ale przecież to bez sensu, wymagać od kogoś, by nigdy już nie podjął pracy w podobnej firmie, to niedorzeczne i przypuszczam, że niezgodne z prawem. Prawda jest taka, że nikt z nich nie pamięta, co wtedy podpisywał. Ja akurat tak, nawet to sobie zapisałam w kalendarzu.

5

Odp: Zakaz konkurencji

No tak, to umowa lojalnościowa, całkowicie naturalna, a nie ma nic wspólnego z konkurencją.
Słyszałam o tym, że w niektórych firmach nie można podjąć pracy w podobnej firmie.... ale nie wiem jak to się ma do rzeczywistych praw pracownika. Może ktoś wie?

6 Ostatnio edytowany przez bags (2013-03-21 15:11:59)

Odp: Zakaz konkurencji

Podpisalem cos takiego w ostatniej mojej firmie (z.p.ch) kilka miesiecy temu i pamietam, ze tam byl zapis, ze "zobowiazuje sie, ze nie podejme zatrudnienia w podobnych instytucjach przez okres 6 miesiecy". Nomen omen pokrywajace sie z tym, co mowi Catwoman.
Z jednej strony smiech na sali, z drugiej proba szantazu na pozyskanym pracowniku, nie wiem jak to dokladnie interpretowac. Na szczescie moge lawirowac miedzy zwyklym i takowym tez chronionym zakladem pracy i chyba nie bedzie mnie to przesladowac przy poszukiwaniu pracy smile choc ostatnio dzialam na wlasny rachunek. skromnie ale jednak smile
Za slawetnej komuny swiecila triumfy zasada "zachowania tajemnicy sluzbowej", taki swistek tez mialem pod swoim piorem w celu zlozenia autografu pod koniec lat 90. hmm
Chyba powiedzenie, ze Lenin wiecznie zywy jest nadal na topie i ma sie dobrze... rosnie w sile lol

7

Odp: Zakaz konkurencji

Myślę, że warto wiedzieć, że jeśli firma daje nam zakaz konkurencji to jednocześnie powinna zobowiązać się do rekompensaty finansowej za to, że my po ustaniu stosunku pracy nie podejmujemy działalności konkurencyjnej. Jest to o tyle istotne, że bardzo często firmy stosują to jako straszak by człowiek nie przeszedł do konkurencji a nie ma wówczas w tej umowie adnotacji o wynagrodzeniu za czas powstrzymywania się od pracy konkurencyjnej.

Jeśli zaś pracodawca wpisuje rekompensatę finansową i ją wypłaca regularnie w ustalonym terminie to wówczas warto stosować się do zapisów umowy. Jeśli zaś nie płaci - to wtedy umowę można uznać za nieważną (nawet jeśli przez np. 2 m-ce płacił a później przestał).

Posty [ 8 ]

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Twoja odpowiedź

Masz podobne doświadczenia? Zaloguj się albo załóż darmowe konto, żeby odpowiedzieć. Po drugiej stronie jest prawdziwa osoba.

DołączZaloguj się


Mapa strony - Archiwum | O forum | Poradnik | Prawdziwe historie | Kontakt | Regulamin | Polityka Prywatności



© www.netkobiety.pl 2007-2026