Witam,
mam mały problem.
Przez 1,5 miesiąca pracowałam w agencji pracy tymczasowej jako telemarketerka. Oczywiście na umowę zlecenie i to nawet nie za najniższą krajową, w umowie była kwestia prowizji ale w rzeczywistości nie było nawet takiej opcji. Ale to jakoś specjalnie mi nie przeszkadzało bo zawsze miałam jakieś zajęcie i jakiś grosz dla siebie. Ukończyłam zootechnikę dlatego ze znalezieniem pracy w zawodzie miałam ogromne problemy;/ Więc pozostało mi na chwilę obecną tylko to. Na początku było nawet sympatycznie, miła atmosfera, siedziałyśmy we 3 w naszym pokoiku i dzwoniłyśmy. Niestety z dnia na dzień przeniesiono nas do pokoju z dyrekcją i wtedy się zaczęło.Szykanowanie nas, wyśmiewanie, narzucanie zupełnie innych obowiązków. Generalnie nie dało się z tymi ludźmi wytrzymać. Oczywiście mogłabym wszystko poprzeć konkretną sytuacją, ale nie chce napisać rozprawki. Niestety psychicznie nie udało mi się tego wszystkiego wytrzymać i zrezygnowałam z pracy. Chciałabym wiedzieć czy w tej sytuacji, gdy to ja porzuciłam pracę, mogę tak z dnia na dzień zarejestrować się w PUPie?? Chodzi mi głównie o ubezpieczenie bo i tak nie wierzę że znajdą mi jakąś pracę.
Pozdrawiam!!:)
Podobne tematy
Chciałabym wiedzieć czy w tej sytuacji, gdy to ja porzuciłam pracę, mogę tak z dnia na dzień zarejestrować się w PUPie?? Chodzi mi głównie o ubezpieczenie bo i tak nie wierzę że znajdą mi jakąś pracę.
Pozdrawiam!!:)
Ale to nie ma znaczenia czy Ty rzucasz pracę czy pracodawca Cię zwalnia. Z dniem kiedy stajesz się bezrobotną, idziesz i rejestrujesz się w PUP i od dnia rejestracji jesteś ubezpieczona.
No to świetnie;) Właśnie chciałam się upewnić czy na pewno tak jest;)
Dziękuje bardzo:)
4 2013-02-25 04:32:18 Ostatnio edytowany przez fragola_369 (2013-02-25 04:33:35)
Witaj mmoonniiaa88!
To czy ty zrezygnowałaś sama z pracy czy pracodawca Cię zwolnił nie ma znaczenia, idziesz do urzędu, rejestrujesz się jako bezrobotna i masz ubezpieczenie. Kwestia tyczy się tylko tego że jesli ktoś chciałby się starać o przyznanie kuroniówki to zwolnienie musi nastąpić poprzez pracodawcę np. redukcja etatów i tylko jeśli pracowało się na pełny etat, lub gdy nie był to pełny etat zarabiałaś najniższą krajową ale do tego też musi być opłacany cały ZUS i przepracowany cały rok w przeciągu półtora roku.. ale to tak na przyszłość
.
fragola,
autorka postu pisze o zatrudnieniu na umowę zlecenie. Tu nie nabywa prawa do zasiłku dla bezrobotnych bez względu na formę rozwiązania uwowy i czas zatrudnienia.
pozdrawiam
fragola,
autorka postu pisze o zatrudnieniu na umowę zlecenie. Tu nie nabywa prawa do zasiłku dla bezrobotnych bez względu na formę rozwiązania uwowy i czas zatrudnienia.
pozdrawiam
Sonia2012
Tak wiem, masz rację.. napisałam jej tylko na przyszłość żeby wiedziała jak to wygląda ![]()