CV/INTERVIEW - prawdziwe informacje?

Zatrudniam ludzi i mam podobne doświadczenia do Twoich.
Ilość nieprawdziwych (choć łatwych do zweryfikowania) informacji podawanych przez potencjalnych pracowników jest przerażająca.
Np. dziewczyna chwali się doskonałą znajomością komputera. Wymienia najpopularniejsze programy biurowe, księgowe, graficzne, a nawet projektowe typu CAD .
Przeglądam CV i zdziwiony pytam: dlaczego nie wyjustowała tekstu. Widzę w jej oczach przerażenie. Po kilku minutach dowiaduję się, że CV napisała koleżanka mamy, która pracuje w kadrach. Dziewczyna dotykała komputera tylko w hipermarkecie i na kilku godzinach zajęć szkolnych.
Po pewnym czasie CV zaczęły mi służyć tylko do oglądania zdjęć zainteresowanych osób.
Mam zaufanie tylko do osobistej rozmowy.

Ciekawostką wśród osób poszukujących pracy są dla mnie studenci zarządzania i marketingu. Przekonani są o swojej wyższości na pozostałymi kierunkami, gdy w praktyce okazują się najmniej wartościowymi pracownikami. Bardzo często zupełnie nie potrafią nawiązać kontaktu z klientem, mają też największe trudności w pracy w zespole.
Oczywiście od wszystkiego są wyjątki .

Jak dotąd spotkałam się głównie z nieprawdziwymi informacjami dot. znajomości języków obcych. Hobby- bardzo rzadko.

Ja kłamać nie potrafię, ale gdy przez dłuższy czas nie mogłam znaleźć jakiejkolwiek pracy to zatajałam informacje dot. studiów, znajomości języków oraz szkoleń i kursów. Aplikując do sklepów pozostawiałam tylko szkołę średnią, prace dorywcze w sprzedaży- to tyle. Na początku mówiłam prawdę, ale nikt mnie nie chciał. W końcu trafiłam na rozmowę do kobiety prowadzącej sklep, która rozumiała to iż muszę z czegoś żyć i mnie zatrudniła.