wykorzystywanie i zwolnienie z pracy - Netkobiety.pl

O wszystkim powiedz inspekcji pracy. Zanieś im tyle dokumentów ile uniesiesz.

Jestem na wypowiedzeniu od 20 lipca do 31 sierpnia. Dostałam przez telefon informację że jak pójdę na l4 to wszystkie mosty mam spalone i że jestem niekobieca bo co sobie wyobrażam podczas sezonu urlopowego że nie ma ludzi ze musi ktoś być itd. Czuję się zastraszona bo ja już bym chciała pójść na l4 przez 3 lata nerwica mnie nie łapała po terapii a teraz to masakra.
Wypisałam urlop na 8 dni i niby się wstępnie zgodziłam na to rozwiązanie z zwolnieniem mnie z wykonywania pracy ale wiem że muszę coś podpisać i tak sobie przemyślałam że nie chce się chyba na to zgodzić bo ja chcę uciec jak najszybciej z tego miejsca. Najchętniej to bym walnęła l4 ale ona będzie pewnie na mnie gadać drzeć się i w ogóle mi znowu grozić. Nie wiem co mam zrobić, jak pójdę na l4 to przecież i tak za urlop mi wypłaci bo jest na koniec miesiąca sierpnia wypisany a ja nic nie podpisywałam dowiedziałam się tylko że nic już zrobić mi nie może i jeśli nie mam nic na piśmie to nie muszę nic robić. W poniedziałek pewnie będzie chciała coś podpisać ale dziwi mnie że nie przystała na propozycję moją pracy do 10 sierpnia. Nie wiem co mam robić oni ciągle myślą o sobie i próbują mnie przekonać i mnie gnębią o czym managerowi powiedziałam

Zostało mi 8 dni urlopu, niby miałabym pracować do połowy sierpnia 8 dni wybieram i zostają 3 dni za które pracodawca miałby zwolnić mnie z wykonywania pracy i to jest niby 100% płatne z czego ja proponowałam dając wypowiedzenie pod koniec lipca ze chce pracować do 5 czy tam 6 sierpnia to mi na to nie poszła. Gadała z managerka i później zadzwoniła ze proponuje to.
Dziwi mnie to bo ona mi mówiła że mam na październik urlop szykować a jednak dało radę ludzi zmobilizować do pracy. Z wielką chęcią bym poszła na l4 już jutro nawet bo czuję się zmęczona psychicznie ale mam chyba jakiś syndrom sztkolcholmski bo wiem że nie będzie za bardzo kto tam im miał pracować a jeszcze ciągle mnie gnębią w jakiś sposób. Ciągle problemy z ich strony. Ja czuję się beznadziejnie a przez telefon groziła mi że coś tam mosty będą popalone jak bym poszła na l4 i w ogóle zaczęła dziwnie o mnie mówić. Nie wiem co mam robić

Zgadzam sie z Wieka. Wytrzymałaś tyle to dasz radę. Jeszcze chwilka i będziesz wolna. Chyba ze chce Ci sie szarpać bo możliwości masz ale patrząc na Twój stan chyba lepiej sobie odpusc. Zastanawia mnie tylko jedno: o co chodzi z tym ze jesteś "niekobieca"?

Że w pracy musi być przynajmniej 1’osoha bo zapłaci karę 5 tys tylko że nie myślała o tym wcześniej zostawiając mnie na pastwę losu samemu nie szukając nikogo dopiero gdy ja się zwolniłam nagle wzięła dwie osoby do pracy które dopiero od września będą się wdrażać a potem trzeba je przyuczyć. I co sobie wyobrażam itd. Ja ogólnie nie mam żadnej informacji czy na papierze dostanę te zwolnienie z wykonywania pracy podczas wypowiedzenia ponadto to jest chamstwo bo nagle sie znalazły osoby na zastępstwo tak abym mogła pójść na urlop. Ja mam na wszystko papiery na swoje zaburzenia, jestem silna psychicznie i się ostatnio z szefową kłóciłam. Wiem że mnie wykorzystuje i myśli że jestem głupia i ona musi być zawsze na wygranej pozycji. Mam ochotę pójść na l4 bo też z nimi z drugiej strony nie wyrzynam. Sama chcę zobaczyć jak to się ułoży dalej jak te dni następne będą wyglądać bo nie dam rady z nimi tak siedzieć a z drugiej strony denerwuje mnie fakt że ktoś chce mnie tak wykorzystać i urobić. Jeśli nie wytrzymam z nimi to pójdę na l4 i będzie musiała mi wypłacić już ten urlop z drugiej strony pewnie się nasłucham ale jestem silna i sobie nie dam no bo jej zachowania bardzo mnie denerwują i to ja rozdaje karty, z drugiej strony myślę aby przepracować na wywaleniu ten czas tak aby nikt z drugiej strony mi nie zarzucił nic czyli po prostu dobrze to zrobić aby pracować ale się nie narobić, a w ostatni dzień napisać e mail dodać do tego managerów i napisać to co mi się nie podoba i jakie praktyki były przez nich użyte, wywalić wszystko w formie e maila i zaznaczyc że ja w tym świecie też odgrywam dużą rolę, większą niż myślą.

W twojej sytuacji rzeczywiście lepiej teraz wytrzymać niż iść na L4. Przecież to tylko miesiąc. Nie wiem jak się pracuje na franczyzie, ale piszesz, że jesteś bardzo zastraszona przez kierowniczkę czy menagerkę, więc przypuszczam, że na tym zwolnieniu ona by do ciebie dzwoniła, a ty odbierając te telefony czułabyś się jeszcze gorzej.  Nikt pracownikowi nie może zakazać  korzystania z L4, jednak przemyśl czy rzeczywiście jest to dla ciebie korzystne i lepsze od urlopu. Napisz jeszcze raz wniosek o urlop na te osiem dni pomimo wszystko jeśli nie oddałaś poprzedniego do pracy. Przynajmniej dostaniesz odpowiedź na piśmie. Jeśli uważasz, że dzieje ci się krzywda napisz do Inspekcji Pracy.
Czy dostałaś wypowiedzenie na piśmie? Na co się nie chcesz zgodzić?
Zrozumiałam, że jesteś po terapii?
Odniosę się do twojej wypowiedzi, że: "mosty mam spalone i jestem niekobieca". Oczywiście, że jeśli jesteś chora, możesz iść na L4. Najpierw zdobądź wypowiedzenie na piśmie. Co do "niekobiecości" pewnie chodzi o dress kod? Pracowniczka banku musi mieć nienaganny wygląd czyli nie przychodzi ubrana na sportowo, itp.

Dziwne.

Chodzi o to, że jak pracuje do połowy sierpnai do konkretnego dnia, to jak wybiore cały urlop, to zostają mi 3 dni pracujące w które powinnam być w pracy i z tych dniach niby miałabym być zwolniona. Przez chwile pomyslałam, że chce mnie wrobić w coś i np. ona sie ze mna na "gebe" dogada a ja nie przyjde i dyscyplinarka.
Czytałam w internecie, że to jest spoko rozwiązanie, bo to jest prawnie 100% płatne, tylko, że ja bym chciała mieć to na papierze.