Chodzi ogólnie o to, że jak jest jeden duży zakład produkcyjny. Produkują załóżmy meble. Ale oni mają też w tym zakładzie jakby " zatrudnioną" firmę sprzątającą, i ta firma od czasu do czasu też przyjmuje pracowników. To jak to wtedy wygląda, czy ta firma musi wtedy zgłosić do kadr tej głównej firmy że przyjmują nowego pracownika?
Temat: Jak to wygląda z zatrudnieniem w dużych zakładach?
Zobacz podobne tematy :
2 2022-06-13 18:33:00 Ostatnio edytowany przez Kleoma (2022-06-13 18:44:07)
- Kleoma
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Odp: Jak to wygląda z zatrudnieniem w dużych zakładach?
Milaa120775 napisał/a:
Chodzi ogólnie o to, że jak jest jeden duży zakład produkcyjny. Produkują załóżmy meble. Ale oni mają też w tym zakładzie jakby " zatrudnioną" firmę sprzątającą, i ta firma od czasu do czasu też przyjmuje pracowników. To jak to wtedy wygląda, czy ta firma musi wtedy zgłosić do kadr tej głównej firmy że przyjmują nowego pracownika?
Kilka lat temu pracowałam w dużym zakładzie i firmy świadczące nam usługi np. sprzątania, ochrony, remontowe nie miały obowiązku zgłaszać do naszych kadr swoich pracowników, informować o zwolnieniu czy zatrudnieniu kogoś. Nasz zakład płacił firmie ustaloną kwotę za wykonane prace a ta firma miała księgowość i kadry u siebie dla swoich pracowników.
Edit. Była możliwość dowiedzieć się jak się dana osoba np.z firmy sprzątającej nazywa bo to można było sprawdzić na listach obecności w portierni.
Odp: Jak to wygląda z zatrudnieniem w dużych zakładach?
nie musi. to oddzielna firma. sprzedaje tylko swoje uslugi tej duzej.
