Jestem brzydka. (NETKAFEJKA)

Missko, i chwala Bogu za to!

Yogi podaje idiotyczny przyklad, ktory nijak sie ma do pracy w biurze. Jasne, ze jak sie ma firme budowlana, to zatrudnia sie silnych facetow, co cement moga przerzucac, bo to chyba oczywiste. W pracy, ktora wysilku fizycznego nie wymaga, jest dla mnie niesprawiedliwym placenie jednej osobie za te same czynnosci intelektualne wiecej, poniewaz ma penisa. Z jakiej niby racji? Ich wacek robi sam za siebie nadgodziny?

Ponadto wielu mężczyzn jest tak nieudacznych, że kobiety to przy nich wulkany intelektu i tytani pracy. Wielokrtonie umiejętności i inteligencja wielu mężczyzn pozostawiała wiele do życzenia w moim poprzednim fachu, a kobiety potrafiły doskonale pogodzi obowiązki mam, babc i żon ze stanowiskami kierowniczymi.

Misska, jak mozesz tak myslec? CzyTy nie rozumiesz, ze Yogi ma jedynie sluszne poglady?

A kto mówi o takiej niemożliwości?
Bo ja tylko chcę zwrócić uwagę na konieczność poświęcenia czasu dziecku i wyboru między wzięciem nadgodzin (aby dokończyć na czas jakiś projekt), a odrobieniem z dzieckiem domowych zadań.
Nie da się zrobić tych rzeczy równocześnie .
W przypadku pracy od godziny, do godziny takie ograniczenia nie istnieją i łatwiej jest połączyć pracę z byciem matką.

Ps. Moje znajome "kobiety sukcesu" są dobrymi matkami. To, ze nie gotują w domu obiadków nie wyklucza bycia przez nich dobrym rodzicem.

No przecież to wcześniej napisałem .
Prawda jest jednak taka, że aby uzyskać sukces, to trzeba poświęcić danej pracy większość swojego czasu i energii.
W takim momencie partner musi przejąć na siebie część obowiązków (głównie obowiązki domowe). W większości przypadków to kobieta bierze na swoje barki ten ciężar i pozwala mężczyźnie oddać się pracy. Dlatego sama ma automatycznie mniejsze możliwości rozwoju zawodowego.

Mnie nie interesuje 95 % koleżanek. Ja odpowiadam za siebie i swoją jakość pracy, tak też chciałabym być oceniana. Niestety Twoje argumenty "ekonomiczne" nie specjalnie do mnie przemawiają. Z własnego doświadczenia mogę stwierdzić, że najczęściej podwyżki dostają nie Ci, którzy na nie zasługują, lecz ci, którzy potrafią je sobie wyszarpać. Fakt, w "wydzieraniu" kasy pracodawcy jestem mało  utalentowana...

Żeby nie było - nie narzekam. Radzę sobie zawodowo nieźle. Nie mniej jednak, zamiast pracować na 2 etaty, wolałabym w tym czasie poświęcać się swojemu hobby, jak kolega...

Missko, bastionow patryjarchalnego myslenia, reprezentowanych tu przez Yogiego, jest bardzo trudno przekonac, ze moze byc inaczej niz im sie glowach miesci. Smutne to, ale niestety prawdziwe.

Yogi, masz sztywny i w dodatku nierealistyczny obraz rodzin. Nie zawsze to facet chce sobie zyly w pracy wypruwac. Czasami jego zona jest bardziej ambitna, a on sie dobrze czuje w domowych pieleszach. I co? Dzieciom sie z tego powodu krzywda stanie?

Yogi, ja uważam że w obecnych czasach naprawdę różnie to bywa. A dzieci wcale nie muszą by w dorosłości szcz e sliwszymi ludźmi mając jako dzieci u boku rozgoryczoną matkę czy ojca pozbawionych możliwości realizacji się w czymś innym, np, pracy zawodowej.

Adler: Ty masz dzisiaj jakieś zaćmienie, czy w chorym zacietrzewieniu pokazujesz jaka jesteś naprawdę?
12 postów wcześniej opisałem taką rodzinę. Dodam jeszcze, ze facet ma prawie dwa metry wzrostu i jeszcze kilka lat temu byłem świadkiem jak niósł na rękach swoją 40-stoletnią małżonkę, bo przemoczyła sobie buciki . Którego doświadczenia wszystkim wartościowym paniom szczerze życzę .

Wybacz Yogi ale mentalnie nie bardzo mam ochotę godzić się na tzw. odpowiedzialność zbiorową... Uważam także, że normalny pracodawca, powinien posiadać umiejętność samodzielnej oceny  pracy swojego podwładnego i raz na jakiś czas, przyznać mu podwyżkę, bez potrzeby jej wyszarpywania.  Jakość pracy broni się sama i nie każdy lubi urocze pogadanki z szefem oraz przedstawianie argumentów dlaczego uważa, że mu się ta podwyżka należy... Chciałabym może czasami "coś" więcej, niż  tylko uścisk dłoni prezesa w uznaniu moich zasług

Powody do narzekania zawsze się znajdą...tylko, po co ?

Wybaczam, bo podzielam Twój pogląd .

Zamień słowa normalny pracodawca na mądry pracodawca i zgodzę się z Tobą z zupełności.
W biurku, w firmie miałem zawsze pod ręką tubkę wazeliny. Gdy jakiś nowa pracownica przeginała z podlizywaniem wręczałem jej tą tubkę. Zdziwiona pytała: Po co to?, a ja ze spokojem odpowiadałem: Żeby mi się dziurka w pupie nie uszkodziła, bo tak bardzo Pani się w nią wciska. .
Zaprzestałem tego numeru, gdy pewna idiotka zamiast zadać pytanie podwinęła spódniczkę i bez słowa zaczęła tą wazelinę sobie wmasowywać 
Wtedy to ja zgłupiałem .

A mówią, ze to szefowie molestują pracownice .

Asterko: ja wracam z pracy po 22-giej .

Wg przydatności dla firmy.
Muszą łatwo nawiązywać kontakt z klientami, posiadać inteligencję, być systematyczne i dokładne, posiadać urok osobisty (nie chodzi o "wamp-owatość", ale coś, co sprawia, że ma się z ta osobą ochotę rozmawiać), być osobami bez wyraźnych wad w wyglądzie (kiedyś aplikowała o pracę w obsłudze klienta dziewczyna "bez zębów na przedzie" dosłownie) i najważniejsze : muszą nie być w moim typie . To ostatnie bardzo ułatwia pracę .

Jeśli chodzi o szokujące propozycje, które mogą wystosować pracownice, to mogę Ci opis takich "kwiatków" wysłać na priv .

Nie chcialabym by mnie ktos zatrudnial, bo jestem "w typie". Jest to conajmniej upokarzajace. Mezczyn tez Yogi zatrudniasz ze wzgledu na wyglad?

Przecież Twój poprzedni pracodawca zatrudnił cię tylko dlatego, że byłaś w jego typie.

Typ określa własności psychofizyczne danej osoby. Dla mnie głownie te psycho ;D.
Dlatego pracowały u mnie kobiety w różnych rozmiarach i o różnym wyglądzie, ale nigdy nie zatrudniałem takich, do których od początku czułem jakąkolwiek słabość bądź niechęć.
Praca ma przynosić dochód i nie wolno jej wiązać z życiem prywatnym. Przynajmnie powyżej pewnej granicy tej prywatności.

Pracownica ta "wazeliniara" mogla faktycznie byc nie za bystra, ani za dobra, ale czy Ty sie facet sluchasz? Chcesz szacunku od pracownic zasuwajac takimi tekstami? No, szczena mi opadla...

Pomijajac Twoje docinki, bo ile razy czlowiek ma przepraszac za pomylki mlodosci, pracowalam w biurze collegu, pracowalam w bibliotece, a takze jako tutor. Nikt (mam taka nadzieje) nie zatrudil mnie na tych stanowiskach, bo mu sie kolor moich wlosow podobal, czy moj usmiech, czy co tam innego. Zatrudili mnie bo mialam odpowiednie kwalifikacje i umialam robote ogarnac.

Jeżeli stworzysz z niczego firmę, w której pracownicy będą się czuli lepiej niż we własnym domu, a po odejściu do swojej wymarzonej pracy (mowa o studentkach zatrudnionych u mnie w czasie nauki) opóźniali przyjęcie tej pracy, jeżeli w mojej firmie były problemy i pracując jeszcze kilka miesięcy mogli pomóc je rozwiązać, to będziesz miała prawo oceniać moje teksty.
Na razie Twoja ocena nie ma dla mnie żadnego znaczenia.

A wazeliniarza i fałszywego kapusia, trzeba od razu ustawić do pionu, inaczej będą z nim tylko kłopoty .

adler: jeżeli myślisz, że czepiam się ciebie, bo robiłaś kiedyś to, co nazywasz błędami młodości, to jesteś w błędzie.
Twój tok myślenia przypomina mi bardzo kobietę, która doprowadziła do zawału mojego przyjaciela i robiąc dużo niecnych rzeczy spowodowała nasze konkretne problemy finansowe.
Dlatego na twój tok myślenia jestem uczulony.

Między sugerowanie jakiegoś rozwiązania, a jego narzucaniem jest drobna różnica .
Poza tym: co mogła wiedzieć o mojej firmie kobieta po trzech dniach pracy?
Nowe podejście nowych pracowników do rozwiązywania starych problemów doceniam. Dopiero gdy widzę, ze jakaś nowość przynosi więcej szkody, niż pożytku, narzucam stary sprawdzony porządek.
Poza tym każdy człowiek jest inny. Moim obowiązkiem jest wykorzystać maksymalnie jego zdolności i odsunąć go od spraw, w których okazuje słabość. Dlatego na początku ma wolną rękę.

Dlatego pracodawcy starają się nie zatrudniać przemądrzałych panienek .

Niestety cierpią też przez to często te mądre .

Yogi, znajac juz to prawo, ktore rzadzi Twoim zyciem: madra kobieta= taka kobieta, ktora zawsze zgadza sie ze mna, chyba za bardzo sie tym nie przejme

Koliber, ja pisze o ewidentnej anomalii, kiedy Ty i Henio wykonujecie te same zadania, na tym samym poziomie, jestescie tak samo wykfalifikowani, a on, li tylko dlatego, ze ma pare jader, zarabia wiecej. Dla mnie to dyskryminacja i brak sprawiedliwosci.

Ja tam nawet ustapie miejsca dwudziestolatkowi, ktory wyglada na skonanego. W koncu bardziej tego siedzenia potrzebuje niz ja.

Bo sprawiedliwości jako takiej nie ma, zawsze ktoś dostanie mniej a ktoś więcej, zależy też jaka praca, np. w moim sklepie jest tak że podstawę mamy taką samą wszyscy (oprócz zmianowych)ale premia już zależy od kierownika, ba, nie tylko od niego, kierownik przesyła propozycje szefowi(który cię na oczy widział), a on np.w danym miesiącu nikomu nie da premii-sprawiedliwie ale ..ujowo, kolejnym razem da wszystkim ale np.zmodyfikuje nieco propozycje kierownika po swojemu, a za trzecim razem da 100% ale tylko jednemu pracownikowi.
Tyle o sprawiedliwości.

To ..ujowy szef .
Kumpel ma 1200 osób w firmie i kojarzy każdą z nich (nawet pewną głupią magazynierkę ).
No dobra: nie zna robotników ze swojej chińskiej fabryki.

A co bycie Zydem ma do rzeczy???

Uważaj Koliberku, bo adler zaraz poinformuje Mossad i Jechidat Schaldag zastosuje wobec Ciebie prewencyjny atak nuklearny .

To, że skąpi, to rozumiem, ale dlaczego nie znając Was odrzuca sugestie kierownika?
Może ma dostęp do jakiś danych o waszej efektywności nieznanych kierownikowi?

To Ty prawie jak ten kot.
Wybuchasz... pękają Ci boki...
a Ty nadal odżywasz od nowa .

Dziwne uzasadnienia ma ten Twój szef  .
Po co on je w ogóle wygłasza?
macie w ogóle jakąś nieoficjalną sugestię, za co dostaniecie premię? Np. jako procent od obrotu.

Witajcie wieczorem,

Ależ się dyskusja wywiązała

Yogi muszę stwierdzić, że ten tekst o wazelinie też mi się nie podobał.
Żeby nie było nie cierpię wazeliniarstwa, ale można je ukrócić w inny sposób.

Cześć Luc-iu ..
Ja jestem zwolennikiem terapii szokowej .
Do kapusiów i wazeliniarzy uprzejme teksty rzadko docierają  .

Z tematu marszów gejów zrezygnowałem, gdy nazwano mnie dziwką prawiącą o moralności.

No, tak, ale Yogi twierdzi, ze sie moze full- on "lizac" ze swoja zona, gdzie mu sie zechce, ale jak biedny gej chce cmoknac swojego chlopaka, to juz obraza moralnosci. Przepraszam, ale slowo "hipokryzja" przychodzi na mysl.

Mnie objawy milosci nie przeszkadzaja, chociaz tez wole, zeby mi ktos nie uprawial gry wstepnej obok na lawce w parku (obojetnie jakiej orientacji), ale daleko mi do wyrazow obrzydzenia. Natomiast podwojne standardy zawsze mnie irytuja.

Luc: mi nie chodzi o zabranianie innym robienia tego samego, co sam robię.
Chodzi mi o odbiór tego zachowania przez otoczenie. W wesołym miasteczku przestałem całować się z moją dziewczyną, bo jakaś kobieta zwróciła mi uwagę, że razi to ją i dzieci. Uważałem, ze ma zupełną rację.
W kinie nasze zachowanie zostało odebrane pozytywnie. W kinie film był przeznaczony tylko dla widzów dorosłych. W kinie było ciemno i mało kto musiał na nasze zachowanie patrzeć. Nikt też nie zwracał nam uwagi.
W 3 przypadkach na 4, gdy byłem świadkiem namiętnych pocałunków dwojga mężczyzn została im zwrócona wyraźnie uwaga, skwitowana wulgarnymi odpowiedziami. W czwartym grupa osób na przystanku autobusu odsuwała się od rozochoconych panów, więc dość łatwo było zauważyć, ze im to przeszkadza. O wypowiedziach odsuwających się, zbitych w grupkę osób nie wspomnę.
Dlatego uważam, że zachowanie tych panów było wg mnie ewidentnym brakiem szacunku wobec otoczenia.