witam mam pytanie zwolniłam sie z pracy i szefowa powiedxiala ze nie wypłaci mi urlopu z tamtego roku ponieważ jak sie nie wykorzysta to przepada czy to jest prawda????
Temat: Prawa pracy
Podobne tematy
- LeeBee
- 100% Netkobieta
- Nieaktywny
Odp: Prawa pracy
Jeżeli pracownikowi przysługuje zaległy i bieżący urlop to w okresie wypowiedzenia powinien go wykorzystać, a za dni niewykorzystane nalezy się ekwiwalent. Nic nie przepada.
Odp: Prawa pracy
To bzdura jest Ci winna ekwiwalent za rok 2014 i 2015 jeśli będzie się opierać napisz skargę do PIP(PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY) ale jeden warunek masz umowę o pracę? nie żadne zlecenie itp?