Kiedy wysłac zwolnienie ciężarnej do Zusu

Jeżeli jest więcej niz 20 pracowników to Firma płaci do 33 dnia kalendarzowego zwolnienia potem od 34 dnia jest to zasiłek chorobowy płacony przez Zus nie dłużej niż 270 dni .Pytanie moje brzmiało kiedy trzeba wysłać zwolnienie do Zusu z zaś. Z3.Oczywiście mogę zadzwonic i zapytać ale to dopiero jutro a  informacje chciał uzyskać teraz. Pozdrawiam!

Każde zwolnienie powinno być dostarczane do 7dni, mając te 20 pracowników wasza firma ponosi pierwsze 33 dni o ile nie są one przerwane a w ciągłym zwolnieniu.
i na to zwrócicie  szczególną uwagę bo jeśli przerwie zwolnienie na jakieś dwa dni to od nowa będzie się wam liczyło te 33dni.

Przez pracownika do pracodawcy. To akurat przepisy wyjaśniają jasno. Jeśli chodzi o pracodawcę to ma on obowiązek zrobić to "niezwłocznie". Czyli wysłać zwolnienie wraz z innymi dokumentami zaraz po tym, jak wypłaci wynagrodzenie chorobowe (do 33 dnia płaci pracodawca zatrudniający poniżej 20 osób, a później ZUS na podstawie wysłanych dokumentów wypłaca świadczenie chorobowe).

Widzę, że każdy ma inne informacje;) Ciekawe czy babeczki z ZUS i PIP, z którymi miała zajęcia mogły się mylić, a może coś się zmieniło;) W każdym razie Dara chętnie się dowiem czy miałam czy nie miałam racji. Czy może dać mi znać jak rozwiązałaś swój problem? Pozdrawiam ciepło;)

A czy nie lepiej zawczasu wysłać na chorobowe pracownika? Wtedy płaci Zus.

ZUS płaci, ale czy wypłaca czy zakład jest pośrednikiem?
Dziwne to dla mnie, bo nie dawno pracowałam w dziale personalnym (stan zatrudnienie od 5 lat to ponad 500 osób) i to my wypłacaliśmy zasiłek jako pośrednik ZUS, a następnie odliczaliśmy sobie to w płatniku i nic się nie wysyłało, do momentu kiedy naliczaniem wynagrodzeń zajęła się firma zewnętrzna do której wysyłaliśmy ksera dokumentów. Dlatego jest to dla mnie jakieś dziwne, bo niby ja i kadrowa z 20 letniem doświadczeniem pracowaliśmy źle, a może jednak coś w przepisach uległo zmianie. Nie rozumiem tego, sorry;/

Może Twoja firma jest podzielona i ma jakieś filie (kiedyś coś o tym czytałam). Takie firmy pomimo, że zatrudniają powyżej 20 osób faktycznie to nie naliczają zasiłku, tak jakby zatrudniali poniżej 20 osób. Pogubiłam się! Pozdrawiam!

Sej40: Ja od początku pisania miałam to na myśli. Być może nie jasno to sformułowałam. Trudno! Pozdrawiam ciepło;)

Dzięki za informację. O wysyłce dokumentów w przypadku firm zatrudniających ponad 20 osób nie wiedziałam. Albo się tutaj coś zmieniło w przepisach albo po prostu miałam złe informacje lub czegoś nie zrozumiałam. Z jednej strony brak wysyłki był dla mnie dziwny (ale jeśli chodzi o przepisy to wiele rzeczy mnie dziwi, a więc jakoś to przyjęłam do siebie), a z drugiej, że skoro zakład nalicza i wypłaca jako pośrednik zus, a następnie odlicza to może zus obdarzą go pewnym zaufanie. Tak to sobie tłumaczyłam;) Pozdrawiam!