Stan zakochania - jaki ma wpływ na naszą efektywność w pracy ?

W moim przypadku, zależało to od tego czy miłość była szcześliwa, czy nieszczęśliwa. Jak się zakochałam, to przez pierwsze tygodnie chodziłam z głową w chmurach, bujałam w obłokach, ale dawało mi to powera z drugiej strony, chciało mi się działać, robić coś, dostawałam "skrzydeł" i oczywiście efekty były widoczne od razu, wszystko się udawało. Gorzej sprawy miały się, jak wszystko się posypało, w związku, no niestety, ale brak efeków, jest długotrwały w skutkach, tak jakby brakowało motywacji i chęci do pracy... rozumiem pierwsze tygodnie, bo ludzie mają różne problemy, więc wzięłam urlop i wyjechałam.. ale teraz widzę po sobie, że brak mi wiary a pracuje w handlu więc optymizm jest ważny. Moja sytuacja jest spowodowana pewnie nie tylko bólem po rozstaniu, ale też niefajną atmosferą w pracy, bo coś ostatnio się psuje .. a to dodatkowy demotywujący czynnik

Podsumowując.. miłość zapewniała mi większą efektywność w pracy , chciało się, wierzyło się, wszystko było możliwe

Ja z kolei uważam, że jakiekolwiek przenosznie emocji na pracę zawodową jest po prostu nieprofesjonalne. Chyba zwykle jest tak, że gdy targają nami silne uczucia (czy to dobre, czy złe) to trudniej jest nam się skupić, a co za tym idzie - gorzej wykonujemy obowiązki. A patrząc na to wszystko z drugiej strony - nawet jeśli pracodawca jest "w porządku" i zrozumie gorszy dzień pracownika, to jednak chyba mało który przymknie oko na kilkutygodniowe bujanie w obłokach.