netkobietyWszystkie działy
Psychologia kariery - moja kariera zawodowa

Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

8 odpowiedzi7 525 wyświetleńzałożony przez Noelle, 06.08.2010

Napisz odpowiedź
Dołącz do Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone dla pełnoletnich, aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Zobacz jak wiele nas łączy ...

Szukasz darmowej porady, wsparcia ? Nie zwlekaj zarejestruj się !!!


Forum Kobiet » PSYCHOLOGIA KARIERY - MOJA KARIERA ZAWODOWA » Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Posty [ 9 ]

1

Temat: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Tak jak w temacie- gdy rekruter zapyta o powód odejścia z poprzedniej pracy co odpowiedzieć? Mówić prawdę czy skłamać?

Pytam bo szukam pracy, i gdy pojawi się szansa na interview chcę być przygotowana.

Z poprzedniej pracy odeszłam z wielu względów, jednak nie sądzę by były one dobrze odebrane przez nowego pracodawcę...

Chodzi głównie o:

1) problemy zdrowotne wynikające z pracy-była to praca ciężka fizycznie, na hali, której było strasznie zimno-byłam ciągle przeziębiona, pęcherz przeziębiony, a ręce tak bolały że nie mogłam pokroić pomidora...

-ale czy pracodawca nie pomyśli sobie że jestem słaba fizycznie i chorowita??

2) romans jednej z współpracownic z szefem, jego nierówne traktowanie pracowników

-pracodawca może pomyśleć że życie prywatne szefa i jego kochanki nie powinno mnie interesować

3) brak możliwości rozwoju (na początek pracowałam z Anglikami, więc było ok bo ćwiczyłam język, jednak potem dane było mi pracować z Polakami, gdzie tylko ja dobrze mówiłam po ang i wszyscy wokół to wykorzystywali)

4) problem z dojazdem-w autobusach spędzałam po 3 godziny dziennie...

I co powiedzieć? Nie umiem kłamać, ale nie chcę też wyjść na jakąś strasznie wybredną czy niewdzięczną osobę...

Jeśli np powiem że zrezygnowałam żeby zacząć coś innego, to ewentualny pracodawca może spytać jaki rozwój może mi zaoferować jego firma np w podobnej branży..

Jestem w kropce.

Mam nadzieję że pomożecie smile

2

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Problemy z dojazdem brzmią neutralnie. Na pewno nie mówiłabym o romansie szefa ani o ciężkich warunkach, bo dziś wielu pracodawców łamie przynajmniej 1 na 10 zasad z kodeksu pracy i mając tego świadomość, boją się, że będziesz cięta na wszelkie uchybienia.

3

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Wiesz co nie sądzę że Cie o coś takiego zapyta ale jeśli się zdarzy to może powiedz właśnie o tych dojazdach

4 Ostatnio edytowany przez tn (2010-08-09 15:53:51)

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej
noelle napisał/a:

1) problemy zdrowotne wynikające z pracy

Możesz o nich nie wspominać.

noelle napisał/a:

2) romans jednej z współpracownic z szefem, jego nierówne traktowanie pracowników

O poprzednich pracodawcach jak o zmarłych: dobrze albo wcale. Ostatnią rzeczą jakiej potrzeba w firmie to plotkarze i konfidenci.

Jeżeli pracodawca będzie naciskał to powiedz, że jeżeli nawet były jakieś powody osobiste to zachowasz je dla siebie. Interes pracodawcy jest pośrendio Twoim interesem i powinnaś go chronić.

noelle napisał/a:

-pracodawca może pomyśleć że życie prywatne szefa i jego kochanki nie powinno mnie interesować

Bo nie powinno.

noelle napisał/a:

3) brak możliwości rozwoju

Jeżeli w nowej pracy nie będzie takich możliwości to kandydatura może zostać odrzucona.

noelle napisał/a:

4) problem z dojazdem

Neutralny powód na którym można się skupić.

noelle napisał/a:

może spytać jaki rozwój może mi zaoferować jego firma np w podobnej branży..

Może chcieć wiedzieć, czego oczekujesz od pracy. Jeżeli konstrukcji silników rakietowych w masarni, to możesz nie pasować na stanowisko.

5

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Moja koleżanka była na rozmowie kwalifikacyjnej ostatnio (zresztą ma teraz sporo tych rozmów, bo właśnie zrezygnowała z poprzedniej pracy) tongue. I dostaje podobne pytania. I raczej zamiast wysyłać komunikaty negatywne zawsze na pytanie o przyczyny odejście podawała bardzo pozytywne tongue ;P. Na przykład w w biurze rachunkowym powiedziała, że zrezygnowała z pracy w biurze turystycznym, bo po dwóch latach czuła że potrzebuje nowych wyzwań, widziała się w zupełnie innej branży, chciała poszukać czegoś nowego. Idąc do innej firmy, takiej ogólnopolskiej Eniro dostała takie samo pytania. I znów przekaz pozytywny smile smile smile Że zna tę firmę i przede wszystkim chcę się rozwijać w większej korporacji. Do tego liczy na zdobycie nowych umiejętności, a ta firma takie możliwości stwarza. I powiem wam, że tutaj wtedy nie oszukujemy tylko mówimy o tym co nami kieruje faktycznie w poszukiwaniu nowej pracy. Dla mnie naprawdę jest to fair, a nie wymyślanie, że romans z szefem, lepiej powiedzieć prawdę, o oczekiwaniach wobec nowej pracy, i dlaczego uważamy, że będzie lepsza, niż zmyślać, jak źle było wcześniej. Zresztą ona rzeczywiście chciała poszukać pracy, która będzie ją rozwijać, da jej okazję pobudzenia własnej kreatywności, itp. smile

6

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

noelle - o złych dojazdach możesz powiedzieć pod warunkiem że do firmy do której startujesz masz dobry dojazd.
zawsze mozna tez powiedziec ze odeszlas z poprzedniej pracy ze wzgledu na niejasne zasady zarzadzania - nie mowisz wprost o co chodzi a powod prawdziwy smile

mnie tez zawsze pytaja dlaczego odeszlam - mowie prawde, choc ostatnio troche za bardzo sie rozpedzilam i szanse zmarnowalam tongue

7

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Tego typu pytania są z punktu zadającego je bardzo ważne- odpowiedź bowiem daje jasność jakim typem pracownika jesteś i jakbyś się zachowała w razie ewentualnego odejścia. W takich sytuacjach zawsze trzeba być dyplomatą i to doskonałym:) Powodzenia

8

Odp: Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej
Nel napisał/a:

Moja koleżanka była na rozmowie kwalifikacyjnej ostatnio (zresztą ma teraz sporo tych rozmów, bo właśnie zrezygnowała z poprzedniej pracy) tongue. I dostaje podobne pytania. I raczej zamiast wysyłać komunikaty negatywne zawsze na pytanie o przyczyny odejście podawała bardzo pozytywne tongue ;P. Na przykład w w biurze rachunkowym powiedziała, że zrezygnowała z pracy w biurze turystycznym, bo po dwóch latach czuła że potrzebuje nowych wyzwań, widziała się w zupełnie innej branży, chciała poszukać czegoś nowego. Idąc do innej firmy, takiej ogólnopolskiej Eniro dostała takie samo pytania. I znów przekaz pozytywny smile smile smile Że zna tę firmę i przede wszystkim chcę się rozwijać w większej korporacji. Do tego liczy na zdobycie nowych umiejętności, a ta firma takie możliwości stwarza. I powiem wam, że tutaj wtedy nie oszukujemy tylko mówimy o tym co nami kieruje faktycznie w poszukiwaniu nowej pracy. Dla mnie naprawdę jest to fair, a nie wymyślanie, że romans z szefem, lepiej powiedzieć prawdę, o oczekiwaniach wobec nowej pracy, i dlaczego uważamy, że będzie lepsza, niż zmyślać, jak źle było wcześniej. Zresztą ona rzeczywiście chciała poszukać pracy, która będzie ją rozwijać, da jej okazję pobudzenia własnej kreatywności, itp. smile

Zgadzam się w pełni. Skup się na tym co było wartościowe w poprzedniej firmie i dodaj "i jednocześnie" i tutaj podaj czego oczekujesz od nowej pracy: wyzwań, większego zakresu obowiązku - zawsze podawaj argumenty, które będą wynikały z oferty pracy lub jeżeli posiadasz takie informacje z celów bądź bolączek danej firmy czy działu.

Posty [ 9 ]

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Forum Kobiet » PSYCHOLOGIA KARIERY - MOJA KARIERA ZAWODOWA » Pytanie o poprzednią pracę na rozmowie kwalifikacyjnej

Twoja odpowiedź

Masz podobne doświadczenia? Zaloguj się albo załóż darmowe konto, żeby odpowiedzieć. Po drugiej stronie jest prawdziwa osoba.

DołączZaloguj się


Mapa strony - Archiwum | O forum | Poradnik | Kontakt | Regulamin | Polityka Prywatności



© www.netkobiety.pl 2007-2026