O co mu chodzi? - Netkobiety.pl

Cześć,
jakiś czas temu, w pracy, mój kierownik zaczął ze mną flirtować. Rzuca dwuznaczne teksty, szuka kontaktu fizycznego, dotyka mnie po plecach, łapie za biodra, jest zazdrosny o innych facetów. Dwa razy wyszliśmy gdzieś po pracy i było naprawdę miło. Czasem, kiedy nie widujemy się długo, mówi że się stęsknił, ale mimo to, nie odzywa się do mnie poza pracą, nie dzwoni (próbowałam zainicjować kontakt przez internet, ale on nie wykazuje chęci rozmowy). W pewnym momencie zdystansowałam się, byłam oschła, tzn ograniczyłam rozmowy do spraw służbowych. Przestał szukać kontaktu fizycznego, flirtować. Doszło między nami do kłótni. Gdy napięcie opadło, przy okazji rozmowy w pracy, powiedział mi, że naprawdę bardzo mnie lubi. Nadal jest trochę zdystansowany, ale powoli wszystko wraca do stanu z początku naszej relacji. Zaczął mnie częściej komplementować, nie tylko pod względem fizycznym. Zaproponowałam mu ostatnio kolejne wyjście i zareagował bardzo pozytywnie, od razu miał sprawdzić, kiedy ma wolne w pracy i ma mi dać znać, jak dostanie informację. Tyle że minęło kilka dni, wiem, że tej informacji na pewno jeszcze nie dostał, ale tak czy owak prywatnie się do mnie nie odzywa. Jestem prawie pewna, że ma problemy z zaangażowaniem się w bliższą relację. Nie wiem teraz, czy to nie przypadkiem manipulacja z jego strony. Sama po różnych wcześniejszych doświadczeniach jestem trochę ostrożna, zwłaszcza, że to mój bezpośredni przełożony (choć relacje w tej formie są luźne). Normalnie podjęłabym rozmowę, ale przeszkadza mi fakt, że pracujemy razem. Nie wiem, jak mam się wobec niego zachowywać, bo nie mam już pojęcia, co mu chodzi po głowie, a naprawdę zaczyna mi na nim zależeć.
Czy jest w ogóle sens brnąć w to, starać się okazać mu trochę ciepła (w relacjach z mężczyznami potrafię być chłodna, być może za bardzo go odpycham, może faktycznie to ja sprawiam, że czuje się niepewnie w tej relacji)?
Dzięki za pomoc, bo mam jeden wielki mętlik w głowie!