Witam jestem w takiej sytuacji pracuje w jednym zakładzie prawie 9 msc pierwsze 6 msc pracowałam na umowę zlecenie przedłużana co miesiąc ,teraz jestem na umowie o pracę na okres próbny 3msc a potem w styczniu mam przejść na umowę o pracę na okres 1 roku ,chce się dowiedzieć jak to prawnie wygląda jakbym zaszła w ciążę czy mogą mnie zwolnic czy będą mi się wogole należały jakieś pieniądze po urodzeniu i przed urodzeniem czy zostane totalnie bez pieniędzy ..I jakby to wyglądało jakbym np niechciała iść na zwolnienie tylko jak najdłużej pracować jakby się dało w ciąży czy wtedy mogą mnie zwolnic jakbym nie była na zwolnieniu a bym byla w ciąży ?
Temat: Ciaza a praca ?