Pracodawca wypowiada umowę zlecenie zachowując umowny okres wypowiedzenia a pracownik takowe wypowiedzenie przyjmuje. Czy pracownik może potem skarżyć się na pracodawcę, że ten nie podał mu powodu przerwania umowy ? Czy może z tego tytułu domagać się jakiegoś zadośćuczynienia?
- troublemaker
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Temat: Wypowiedzenie umowy a roszczenia względem pracodawcy
Podobne tematy
- nocnalampka
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Odp: Wypowiedzenie umowy a roszczenia względem pracodawcy
Umowa zlecenie to nie jest umowa o pracę, ale cywilna! To sprawa podstawowa. Natomiast nawet umowę o pracę można wypowiedzieć bez podawania przyczyny - o ile jest to umowa na czas określony.
- troublemaker
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Odp: Wypowiedzenie umowy a roszczenia względem pracodawcy
dzięki chciałam się tylko upewnić c odo mojej wiedzy;)
pozdrawiam