Zmiana z pełnego etatu na pół czy warto rezygnować z zatrudnienia - Netkobiety.pl

R_ita, tylko Ty podajesz przykłady obcinania pensji, premii itd a u mnie jest sztuczne zmniejszanie wymiaru pracy, żeby uniknąć kosztów pracownika, to jest wg Ciebie normalne? I tak zaznaczyli zachowanie pełnego wynagrodzenia ale co jak mi nie zapłacą drugiej części? A będę tyrać 8h? Poza tym wiesz, czy gdzieś ktoś zapewnił na piśmie że pandemia się skoczy nie wiem w maju 2021? Przecież większość firm działa, a to jest branża finansowa, doradztwo finansowe, to sie może okazać że rok tak będę pracować na 1/2 etatu, poza tym to jest ten problem że gdyby faktycznie nie mogli dać rady to by np przeszli oficjalnie ze mną na 3/4 etatu czy właśnie 1/2 ale normalnie a nie takie cyrki i to po 3 m-cach podpisania umowy o pracę, gdzie de facto przecież pandemia trwała.
Nie wiem w sumie co robić, bo dla mnie to podejrzane. Taka praca na czarno poniekąd. Trzeba patrzyć na to z góry, emerytury i inne świadczenia są wypłacane na bazie pensji jak się pracuje na pół etatu, to nikogo nie obchodzi co dostajesz "na boku" liczy się oficjalna sprawa i potem jest problem.

P.S. Jest jeszcze inna ważna kwestia - w tej firmie zatrudnionych jest ok 7 osób, ale nikt poza mną nie pracuje chyba "normalnie", są studenci na umowę -zlecenie, jest jeden chłopak co ma też firmę i tam jest tak że on coś robi i wystawia fakturę, jest jeden chłopak z orzeczeniem i babka - rencistka, no i plus ja jestem. Więc nawet ciężko mi sprawdzić jak to jest u innych bo to nie są raczej normalne zatrudnienia.

Z tą pracą to jest niestety gorzej niż myślałem, 3 osoby rezygnują, dwóch studentów i kobieta na rencie, wobec czego- mniejsza ilość załogi i oni chcą przenieść biuro do innego lokum, gdzie teraz była fajna lokalizacja (ścisłe centrum miasta), a teraz będzie to na obrzeżach - dojazd raczej autem.
Na moje pytanie jaki okres obowiązywania tego zmniejszonego etatu 1/2, twierdzą że nie wiedzą, podpisujemy umowę na pół roku, ewentualnie mogą sie zgodzić na 3/4 i wtedy normalnie składki ale wynagrodzenie ok 1800 netto.

Właśnie - negocjacje, one są ok jak dwie strony chcą porozumienia, a tutaj jednak dostaje wprost i albo się godzę albo nie. Ta propozycja to jak dla mnie raczej "podpięcie się" pod Covid a w rzeczywistości kombinacja jak zaoszczędzić, bo zamiana lokalu biurowego na mniejszy bo za duże opłaty to tak średnio chyba. Oczywiście no może być taka opcja ale jak widać wszystko naraz, jeszcze trochę to będę sie do prądu dokładał bo przecież korzystam w pracy, żeby po ciemku nie siedzieć itd.

Ja bym nie przyjęła takiej propozycji. Jaką masz pewność, ze w ogóle Ci zapłacą? Żadną. Do tego tak jak mówisz masz niską podstawę opodatkowania pod składki. Powiem Ci, ze ilekroć w swoim  życiu słyszałam o sytuacjach typu właśnie kombinatorstwo pracy, cos tam pod stołem, coś tam bez umowy... to zawsze kogoś ostatecznie wykiwano

Ok ale wykiwają mnie uważasz czyli nie zapłacą całości czy że ostatecznie i tak ta praca się skończy prędzej czy później?
Ogólnie przy 3/4 etatu muszą zapłacić tyle ile wynika z 0,75 wynagrodzenia. Tylko gorzej jak mnie porobią i przedstawią umowę gdzie te 3/4 będzie z minimalnej...
ale przy wersji że coś jest "pod stołem" no jest taka obawa, tym bardziej że wcześniej jak było zlecenie to bywały opóźnienia w wypłatach o tydzień np.

I tak żyć z czegoś trzeba, opłacać wynajmowanie mieszkanie, ja mam o tyle dobrze że płacę połowę bo to po znajomości no ale 100 zł to to nie jest, do tego wiele opłat co miesiąc itd.
Problem też jest inny że w tym układzie przepracuje rok a np gdybym wylądował na bezrobociu to kuroniówki nie ma, bo za małe wynagrodzenie.
Czyli wszystko robią pod siebie a ja na tym tracę, ani dobre zarobki, ani świadczenia, ani urząd pracy - zasiłek itd.

I w kółko opowiadają o tym że ciężkie czasy, słabe przychody, a trzeba ponad 3500 zapłacić za pracownika. No to ja nie rozumiem? jak ich nie stać to niech nie zatrudniają, a oni chcą mieć pracownika ale mu nie płacić albo płacić 300 zł.

I tak na dobrą sprawę gdyby wziąć ogłoszenie które wystawili w sprawie pracy to aspekty związane z tym co oni oferują w 90% nic się nie zgadza.
Miała być umową o pracę na stałe już od początku, do tego stałe godziny 8-16 a teraz nagle 3/4 i jakieś ich propozycje że 10-16, pewnie chodzi o to że z rana niewiele się dzieje, potem dopiero rusza dzień...Do tego dodatki premie, taaa zabierają najwyżej a nie dają, miła atmosfera w fajnym gronie, tylko że połowę tych osób ledwo co znam, bo jedni rezygnują a inni to tak częściowo na miejscu częściowo ostatnio zdalnie. i to nie ma żadnych znamion porządnej fajne firmy i zgranego zespołu.

Ale nie rozumiem, dlaczego ja jestem tym złym? Czy im gdziekolwiek, kiedykolwiek proponowałem jakieś pół etatu? Żeby ja miał gorzej? A co do wyegzekwowania racja ale zawsze mogę od tego momentu chodzić tylko na 4h do pracy a nie 8h, zgodnie z wynagrodzeniem.
Albo siedzieć 8 ale te 4h patrzeć w sufit.

No z kieszeni im nie wyciągnę racja ale no coś za coś. No i tak mogę szukać w między czasie czegoś innego tylko czy zgadzać się na 1/2 etatu? bo za moment kończy się  umowa i będzie musiała być podpisana kolejna...

Ale nie rozumiem dlaczego piszesz o czymś co nie miało miejsca, uważasz że jak przychodziłem na rozmowę to mnie informowali że w firmie mają taką tradycję że oferują najpierw zlecenie potem pełen etat na pół roku a potem skracają na pół etatu czy jak? Skąd to niby miałem wiedzieć?

Ja się teraz dowiedziałem jak się kończy obecna umowa a nie pół roku temu.
Poza tym nie wiem dlaczego dla Ciebie upominanie się o swoją rzecz, wynagrodzenie jest złem? Mam pracować za darmo? Jak są jakieś ustalenia to chyba po to żeby dostać to co mam dostać czy nie?

I tak owszem umowę mogę podpisać i potem złożyć wypowiedzenie ale do tego czasu najpierw właśnie muszę ją podpisać a skoro sugerujecie że mnie oszukają to muszę się zastanowić czy warto jak to rozwiązać. Bo jak podpisze to będę musiał do tej roboty chodzić chyba nie? Chociażby przez jakiś czas.

I szczerze niech szukają kogo się da, tylko oprócz biednego studenta który chce sobie nowe ciuchy kupić czy nie wiem...opłacić coś, albo skrajnej rencistki/emerytki nikogo normalnego nie znajdą.