Parapetówka u Ajsi ;) - Netkobiety.pl

Może czasem jestem poważny... Ale myślałem że dziewczyny nie robią się przy mnie poważne... Wręcz przeciwnie...

Powinny mówić ”Och... Nie wiem... Naprawdę nie wiem dlaczego wtedy zachowałam się tak niepoważnie... Co się wtedy działo? Czy to byłam prawdziwa ja? A teraz jestem nieprawdziwa? Jaka naprawdę jestem... Hmmm... Jak szukać siebie? I gdzie? Z kim? Która droga jest prosta? Czy nie stało się nic?"

Wszystko Gra :-) i napiszcie że u wszystkich, bo nie zasné

Właśnie - jak się Wam Noc na Ziemi podobało?

Rh,nie znielubię Cię bo oceniam ludzi po intencjach. A Twoje kryształowe były. Garego znielubić jest poza moimi psychicznymi możliwościami więc wybacz jeśli będą się tu pojawiac wyrazy sympatii

Kurczę... znalazła się! Mamy 'widzącą' teraz dochodzi 'lubiąca'... Vicky a Ty kto? Sony to pewnie 'podpuszczająca'

EEEj !
Obrywa się nam za jakąś babę??   Taka zbiorowa odpowiedzialność?   
Pieprzyć ją... tzn... wiesz co mam na mysli 

No to stary, luby suchar

Idzie dziewczę z lodem i podchodzi do niej chłopak:
- Cześć! Wiem, nie zrozum mnie źle ale czy dasz polizać?
Dziewczę myśli chwilę skonsternowana, uśmiecha się i wyciąga rękę z lodem. Na co chłopak:
- No tak... wiedziałem jednak, że źle zrozumiesz

To stara jednak idea - tak z lat 50tych I stoi za tym pewna strategia aby nie było demokracji bo to zabije firmę. Chodzi oczywiście o przeniesienie odpowiedzialności w dół, podniesienie zaangażowania poprzez samodecydowanie oraz satysfakcji z pracy. Teraz silnie się to przejawia w czymś takim jak Agile i zespoły zwinne - one mają niesamowitą autonomię. Płaci się za to brakiem totalnej kontroli i można zefreakować na poziomie kierowniczym, gdyż kierownik dalej działa i musi dbać o przychody, płynność finansową itp. Tu nie ma dalej dyktatury ludu ale zmiana organizacji i kultury pracy. Duże firmy mają z tym problem. To leży po prostu w głowach prezesów firm i nigdzie indziej... robione są jakieś pomosty do empowermentu ale one nie dają takiej siły i takiego impaktu.

Tak, zależy od pracownika ale i od poziomu organizacji gdyż pracownik zwykle się w takim ekosystemie odnajdzie. I trzeba przyjąć, że będą ludzie niepasujący do tego schematu myślenia, tak jak niektórzy nie pasują do firm z totalną kontrolą i ścisłymi procedurami...

Jest jeszcze nowa, ciekawa idea - przyszłość... Lean management

Widzisz Ela... pracuję raczej w dużej, międzynarodowej firmie, jesteśmy drodzy ale nie za drodzy... zabijają nas te nasze ceny ale trzeba zarabiać na siebie I wiesz... wygrywamy z mniejszymi i tańszymi elastycznością, dopasowaniem i szybkością reakcji. Ofertę jestem w stanie zrobić w ciągu 1 dnia i potrzebuję jedynie klepnięcia warunków przez kierownika dedykującego swoje zasoby do prac. Więc tu jest fajnie. Mój dyrektor zainteresowany jest kontraktami > 100 tys. Pozostałe mają się po prostu kręcić na poziomie góra kierownika zespołu

Ale mamy też duży system, gdzie jego proces ofertowania, dopasowania, wizjonowania wdrożenia jest na poziomie Navision czy SAP. Wtedy to jest zabawa. Uczę się obecnie tego systemu i czeka mnie mnóstwo lektury o kwestiach procesów produkcji, zarządzania nowoczesnym stockiem towarowym (magazyn to nie jest - niuanse), zasady konsolidacji sprawozdań finansowych, cała księgowość wg norm zachodnich, które są tak różne od polskiego myślenia i pewnie wejdą na nasz rynek... ciekawe to jest, abym miał do tego serce

PS. drobny przykład - polska księgowość firmy handlowej skupi się na liczeniu wartości sprzedaży i jej kosztów jako kosztów zakupu towarów. Już na zachodzie (wiem, brzmi jak za dawnych lat ale jednak niektóre modele z ich strony są logiczniejsze) bada się obrót marżą a więc w księgach odkładamy nie wartość towaru a samą marżę którą chcemy osiągnąć i w ten sposób zarządzamy naszym realnym potencjałem sprzedaży czyli spodziewanym zyskiem i tu badamy np. rabaty nie od towaru (co niewiele nam daje) ale od marży znając czyste możliwości zarobku a nie czysty obrót, który może być mylący Brzmi dziwnie jednak kondensuję wypowiedź aby nie zanudzić Może ktoś zrozumie

W Bielsku ostatnio robiliśmy dla jakiejś firmy z branży chemii dla przemysłu tkanin. U nich rozbijamy się o specyficzną średnioważoną Chcą ją mrozić na cały mc a nie przeliczać za każdą dostawą lub zwrotem, więc spoko... Jaka branża? nie gadaj, że IT!

Nie lubię i nie chcę się narzucać, ale... polecam się jako wsparcie  

Skutecznie...

O nie nienie... Nie łączę pracy z przyjemnościami tego typu..
Wyszłabym na tym jak Zabłocki na mydle.. :DD

Sony.. Jako wsparcie przydasz sie na parapetówce, bo tu sie zaraz okaże że wszystko przez baby, bab wina i w ogóle...:D
Kubeł wody na głowę lub tabliczka- UWAGA FACECI...
Dobrze że nie średniowiecze, bo pewno byłby stosik

No... Ty akurat będziesz stał po drugiej stronie barykady 

Czasami wystarczy nadgryźć... Reszta zrobi się sama

Jak zakazane jabłuszko? A potem co? Spać idziemy?! To ma być to 'zrobi się samo'? Eeee... nie samo, nie samo...

A potem zostawię Cię na pastwę losu...

Facet to tylko facet Nic takiego

Wiesz co Sony- ja do takiego wniosku dochodzę, życiowego, ze nie zaszkodzi sobie ten, kto nie boi się sobie zaszkodzić i niczym sie nie zasłania. Wśród takich ludzi czuję sie bezpiecznie jak na plaży w Helu w słoneczny piękny dzień. Cokolwiek by nie robili, wiesz czego sie spodziewać. Boję sie skrytosci, wyrachowania, złości tłumionej i wybuchającej z opóźnieniem.. Tu bezradna jestem jak dziecko.
Sama też jestem prosta dziewczyna Jeżeli czegoś chcę, to sięgam po to, i nigdy nie żałuję.Popełniłam w życiu trochę błędów, korona mi nie spadła..
Ale prawdopodobnie zrobiłabym to samo teraz..

Ja przez ostatni rok straciłam wiarę w jedyną przeznaczoną Ci osobę- a tak pięknie było w to wierzyć,..

Wierzyłam przez 24 lata:) serio.. I nie żałuję, bo było to piękne uczucie, a nie ma do niego powrotu i niczyjej w tym winy.
Naprawdę nie widziałam innych mężczyzn poza nim, był na takim piedestale, że chyba musiał stamtąd sam się strącić.
Wielbiłam go biegając szybko wokół cokołu By nie miał jak uciec

No właśnie... a mężczyzna tooooooo... hmmm...

Kiedyś wierzyłem w "tę jedyną"... a dzisiaj wiem, że to tylko kwestia decyzji z kim się żyje. Nie jest doskonale...
Nawet w sygnaturce to mam.

Dobranoc Sony, Ela, Rh

Facet? Such a shame

No dokładnie.
Shame on You !

Hmm... Rozczarowanie i zawód drugim człowiekiem jest szokiem i boli. I ja o tym wiem. Ale czy z tego powodu należy przekreślać inne osoby? Na pewno wzmaga ostrożność, nieufność i dystans, ale tak samo na pewno nie jest warte hermetycznego zamykania się w sobie.

Jak ludzie szukają kogoś na stałe, i ta osoba jest nieosiągalna (np. żona kolegi lub szefowa), to widzą tylko zalety tej osoby i zajdą że nie mogą takiej znaleźć.

Gdy taka osoba jest dostępna, to widzą głównie jej wady i boją się związku. Uciekają.

W młodości nie ucieka się tak szybko, bo różowe okulary. W małżeństwach musimy mieć kompromis jednak i pamiętać bardziej o zaletach niż o wadach drugiej osoby.

Zgodność nie musi być we wszystkim, ale w tych najważniejszych rzeczach tak. Jakaś hierarchia, co jest najważniejsze w życiu, co ustawić przed czym, na ile mam empatii, co jestem w stanie poświęcić dla drugiej osoby, czy byłbym w stanie żyć z nią  na bezludnej wyspie, czy rozumiemy sie bez słów, podobnie myślimy. Czy możesz okazać przy niej słabość, czy wiesz, że zawsze możesz na nią liczyć.
Co do pożadania, to jest chyba różnica u kobiet i mężczyzn, ale może się mylę..Nie przeszkadzało mi, że mąż zamieniał się w Misia, pożadałam go tak samo.. On widział u mnie każdą niedoskonałość.. Gdybym nie była pewna siebie, popadłabym w kompleksy- albo gdybym nie pracowała głownie z facetami, którzy mnie z tych kompleksów leczyli.:)

OK. Co jest piorytetem dla Ciebie jako mężczyzny? Co jest dla Ciebie piorytetem jako męża?

@Elu, widział czy doszukiwał się?
Bo to chyba w pewnych okolicznościach zaczyna mieć znaczenie.

35-38 zgadłam?
A może 33

Prawie
Niestety jestem trochę starsza niż młodsza