Działalność gospodarcza - usługi dla b. pracodawcy - Netkobiety.pl

Pracodawca kombinuje, żeby obniżyć swoje koszty. Mi to wygląda, że to nie jest zgodne z prawem.
Przepisy tak się często zmieniają, że musiałbyś  sugerować się zdaniem prawnika, a nie kogoś z forum.
Bo zlecenia byś miał od pracodawcy, więc akurat o to nie musiałbyś się martwić.
Musiałbyś dużo więcej zarabiać brutto, czyli wystawiać na tyle f-ry, żeby wyjść na swoje.
Ale jak jesteś zielony w tym temacie, to lepiej zostań na etacie.

A jak byś się zgodził to ktoś by musiał Ci zrobić biznes plan, żebyś mógł wyjść z propozycją wynagrodzenia i jeszcze, żeby to zaakceptował pracodawca.
Ale najpierw dowiedz się czy to obecnie jest legalne, bo ja mam wątpliwości.

Akasik to o czym piszesz, czyli kontrahent-kontrahent jest jak najbardziej legalne w polskim prawie i fachowo nazywa się to B2B.

Czy to bezpieczne? Zależy od wielu czynników

Zobacz np. Na ratowników medycznych, tam masa z nich właśnie działa na B2B, czyli zakładają swoją działalność i prowadzą usługi dla szpitala, placówki medycznej itp.
Tylko, że oni potrafią walić nawet po 400h miesięcznie, więc tutaj łatwiej jest się dorobić, niż na zwykłym etacie z jakimiś premiami.

O ile pamiętam to urlop chyba przysługuje Ci w całości (płatny)
Nie wiem jak dokładnie wygląda sprawa z L4

Mi kiedyś proponowano taką opcję B2B, ale stwierdziłem, że to nie dla mnie, nie chcę bawić się w prowadzenie firmy, liczyć tych podatków, składek, ogarniać księgowej (chyba, że sam to potrafisz dobrze robić?) itp.

Musisz też wiedzieć, że jak Twój b. pracodawca wpadnie w poważne kłopoty finansowe, to będzie mógł Ciebie obciążyć dodatkowymi kosztami prowadzenia własnej działalności.

Co do pieniędzy jak teraz masz 4000 zł netto to na B2B musiałbyś mieć znacznie większą kwotę, bo przecież sam będziesz opłacał ZUS, podatek, składki zdrowotne itp.

P.S.
Na podobnej zasadzie działają programiści.
Wykonują jakąś swoją pracę dla firmy X a pod koniec miesiąca wystawiają im fakturę za 20 koła
Księgowej płaci 200 zł
Od tych 20 koła opłaca te wszystkie podatki, składki.
I resztę ma jako swój zysk netto.

Właśnie w tym sęk, że tego urlopu nie będzie, no bo ja prowadzę działalność własną, jestem obok pracodawcy i świadczy już tylko dla niego usługi. Tak samo nie rozumiem dlaczego inny kontrahent (b. pracodawca) w momencie problemów finansowych mnie ma obciążać kosztami? A co mnie to to obchodzi że on ma problemy finansowe?
Ani mnie ani jego nie interesują jego problemy finansowe.
Tak, dokładnie to ma być praca 8h codziennie poza weekendami, w miejscu pracy obecnej, robiąc zlecenia czyli wykonując tę samą pracę dla pracodawcy.
To jest tak mniej więcej jak np obsługa sklepu internetowego, albo praca w hurtowni, siedzę pracuje ale na zasadzie działalności gospodarczej a nie umowy o pracę.
Tak więc nie wiem jak te faktury mają wyglądać. Mam wystawiać faktury od odebranych połączeń z klientami, od zrealizowanych umów handlowych?
To nie są konkretne rzeczy typu wymalowanie ściany, albo stworzenie strony internetowej.
Ja ogólnie nie mam nic przeciwko usługom dla b. pracodawcy ale nie że zmienia się tylko umowa tak jakby, a ja dalej jestem praownikiem który ma swojego przełożonego i pracuje 8 godzin, bo tak by raczej miało wyglądać.
Oficjalnie mam działalność jako firma X i świadczę usługi dla firmy Y, nieoficjalnie jestem pracownikiem firmy Y i w niej pracuje wykonując polecenia przełożonego.
Wątpie też w większe dochody, teraz pracodawca ma całkowity koszt na poziomie pewnie jakiś 7 tys zł, to po co to przechodzenie na działalność? skoro miałby płacić 8 tys brutto np?

Logika typu: a co mnie obchodzą jakieś podatki? Nie będę ich płacił bo mnie nie obchodzą.

Poczytaj sobie jak działa B2B w Polsce.

Właśnie ja tego nie rozumiem, teraz całkowity koszt to te 6650 zł załóżmy, jak będzie FV 6000 netto to prawie 7500 wychodzi brutto to jak to się pracodawcy opłaca? On jest w plecy 700 zł kolejne.
Moim zdaniem on chce te 4k płacić i mieć wszystko gdzieś, poza tym kodeksu pracy nie będzie fakt, ale (wg tego co pracodawca mówi) stosunki na co dzień i czas pracy i miejsce ma być takie jak na umowie o pracę, czyli przyjeżdżam na 8h i jestem do jego dyspozycji. Więc raczej pracować ile chce nie będę mógł.
Tutaj chodzi o to że pracodawca chce fikcyjnie zastąpić samym papierkiem umowy o pracę - faktury VAT i ja jako przedsiębiorca/firma będę je wystawiał, a w rzeczywistości nadal jako Jan Kowalski będę pracownikiem jego.
Nie wiem czy gdzieś poza może informatykami, ktoś na działalności pracuje 8h w jednej firmie na miejscu w biurze?
To jest tak jakby w warsztacie Pan Heniek zatrudnił Wojtka po szkole samochodowej, ale kazał mu założyć działalność, ale nadal Wojtek przychodzi na 8-16 naprawia auta panu Heńkowi, które odstawiają klienci serwisu, tylko wystawia mu na to fakturę. Tak ja to widzę.
No bo w firmie jest biuro, ja mam swoje miejsce, komputer, swoje po prostu stanowisko i to jest cały czas moje, chodzi tylko o zmianę formalną.

Słuchajcie rozmawiałem z pracodawca przed długim weekendem i ewidentnie chodzi tutaj o to, że ta praca to będzie tylko kwestia formalna- zmiany - zamiast stosunku pracy - działalność i faktury.
Miejsce pracy się nie zmienia, godziny też nie, ponadto pracodawca coś wspomina o "formalnym" podpisaniu umowy najmu lokalu, może chce obejść to, żeby ktoś nie stwierdził ze to ma znamiona umowy o pracę.
Albo może na działalności trzeba określić miejsce wykonywania pracy, to podamy miejsce firmy, żebym tam był całymi dniami.
Trochę to dziwne bo się potem okaże że przyjdzie mi jeszcze płacić za najem lokalu, bo umowa podpisana, a po co? Ja mogę u siebie to wykonywać.
Mało tego pracodawca narzuca profil działalności jaka by miała zostać założona np firma konsultingowa, czyli mam na wyłączność być kontrahentem i zakładać firmę jaką on chce.
I co potem z obrotami z dochodami? Będę liczył na to tylko z jego strony?
Bo ja już myślałem dawniej o firmie fotograficznej czy nawet sprzątającej ale to trochę nie pasuje do tego co robie w tej obecnej firmie na umowie o pracę.

No i jest problem bo raczej mi się to nie uśmiecha i za dużo znaków zapytania.

Poza tym po co tracić możliwość wzięcia dotacji (bo chyba tylko raz można?) na jakąś dziwną działalność.