Wyłudzanie zasiłku macierzyńskiego - Netkobiety.pl

Możesz iść czy napisać aby donieść o tym jeśli tak bardzo to cię wkurza.
Jednak trudno będzie udowodnić cokolwiek tej kobiecie i pracodawcy.
Tak kobieta jest faktycznie w ciąży.
Ciąża to wprawdzie nie choroba ale bywają sytuacje, że kobieta nie może wykonywać tej pracy / wymioty, cukrzyca, problem z szyjką i inne/ bo nie będzie w pełni dyspozycyjna dla pracodawcy, może to zagrażać ciąży. Czy zwolnienie było wydane prawidłowo czy nie to jest nie do udowodnienia.
Pracodawca mógł nie wiedzieć, że kobieta jest w ciąży, nie ma obowiązkowych badań ginekologicznych potwierdzających lub nie ciążę.
A stawki jaką dostaje i, ze to jest 2 x mniej niż ty dostajesz to sama sobie nie ustaliła, takie są przepisy.

Zle zrozumiałas, chodzilo o porównanie, ze nieuczciwie mozna wiecej dostawac niz uczciwie. I tak bedac przedsiebiorca i wiedzac ile trzeba pracowac i jakie skladki odprowadzac jest to smutne ze osoba bezrobotna z wlasnego lenistwa otrzymuje ze wspolnej kieszeni tyle pieniedzy dzieki oszustwie.

Nie ma zakazu zatrudniania kobiety w ciąży. Nawet tych długotrwale bezrobotnych.
Prawnie wszystko jest w porządku.
Sądzisz, że po twojej interwencji zabiorą jej to co dali, każą zwrócić z odsetkami, nie dadzą więcej?
Chcesz tego?
A pracodawcę zobligują do zwolnienia jej i ukarzą finansowo, lekarza który wystawił jej zwolnienie tak samo?