Praca w KORPORACJI partnera - np. POLPHARMA - Netkobiety.pl

Jak ktoś ma zdradzić to zdradzi i bez tego. Jestes urazony, bo zona Cie zdradzila i strasznie generalizujesz.

Tak , w korporacji masz się wciągnąć do tematu , zaangażować emocje.
Dzięki temu jest się bardziej efektywnym i przywiązanym.

Potem jak się wypalisz to ci podziękują albo podziękujesz sam sobie - za błędy.
Ja myślę że nie warto się angażować za bardzo w prace, praca to tylko praca.
Na pewno ktoś dokręca śrubę jak ma komornika na karku albo dwa kredyty.
No ale wszyscy tak nie mają ..

Spotkania integracyjne ? Trochę to jednak klimat Ciechocinka , wszystko jest dla ludzi.
Chlanie , marudzenie i konsumpcja , co tu niby można robić innego.

Donalvaroel, lepiej wygumkuj nazwę firmy.
Może masz i racje, ale przegrasz batalie z prawnikami walczącymi o dobre imię firmy.

Ja natomiast spotkałam się z opowiadaniami koleżanek , które pracowały dla innej firmy farmaceutycznej, o kapitale zagranicznym, która organizowała imprezy "szkoleniowe" dla lekarzy w trakcie których wskazane było być "usłużnym " dla zachcianek szkolonych, w celu zjednania ich do przepisywania leków sprzedawanych przez firmę .

Oczywiście szczytne zapisy "compliance" firmy odżegnywały się od takich praktyk. A jeżeli ktoś nie stosował się do "standardów " firmy to już jego przewinienie
Ale jeżeli nie współdziałał z planem sprzedaży to nie miał czego w niej szukać .
Taka hipokryzja.

Imprezy mtegracyjne stały się popularne w wielu frmach, ale nie koniecznie sprowadzają się do orgii seksualnych.
Wszystko zależy od uczestników , nie od firmy.

Nie zauważyłam by autor napisał ze żona go zdradziła. Korporacyjne obserwacje trafne. I nie straszcie go bo już widzę jak Pf dąży do procesu i używanie mediów na tym procesie!!

Rany Ela, wpadasz na forum i nie możesz poświęcić odrobiny czasu, aby zorientować się, dlaczego inni użytkownicy używają zdrady w przypadku autora wątku jako pewnik, za to masz czas, żeby opierniczać innych i mówić im, co mają zaniechać No dajże ty spokój, kobieto. Mam nadzieję, że to odnowienie uczuć w małżeństwo pozbawiło cię charakterystycznej wcześniej dla ciebie wnikliwości i ugodowości. Napisz co u ciebie

Też od razu tak pomyślałam. Że chodzi tu tylko i wyłącznie o firmę.
Ale z drugiej strony - to świetna reklama tej firmy. Pomyśl ile CV mogą dostać od rozmarzonych facetów.

Nie rozumiem Autorze o czym piszesz.
Dla mnie to jakiś bełkot.

Wszystko co człowiek robi na takich imprezach zależy tylko i wyłącznie od niego.
Przecież szef nie każe Ci gzić się z kolegami, czy z koleżankami.
Zdrady, pijaństwo czy inne używki są WYBOREM, a nie koniecznością, nikt z przełożonych czy z wyższego managementu nie zmusza swoich pracowników do takiego postępowania.
Fakt, że jeśli wkroczysz na spotkanie integracyjne w środku zabawy i ujrzysz tam swoją żonę w objęciach kolegi, uprawiającą z nim seks na stole z przystawkami, tańczącą nago w foyer hotelu w którym impreza się odbywa (wybrać dowolne) - świadczy tylko o Twojej żonie, a nie o firmie w której pracuje.
Fakt, że musisz zabraniać swojej małżonce pracy w niektórych instytucjach świadczy tylko o poziomie zaufania między Wami.
Pracodawca nie ma z tym nic wspólnego.

Praca, którą wykonujemy ma olbrzymie znaczenie w naszym życiu i bezpośrednio wpływa na życie rodzinne.
Imprezy integracyjne w tego typu firmie są specyficzne. Fakt wszystko zależy wyłącznie od osoby jednocześnie bardzo dużą presję wywiera otoczenie.
Jeżeli się nie "integrujesz"  z grupą jesteś negatywnie postrzegany/a, następnie dąży się do wyeliminowania takiej osoby z grupy. Co jest równoznaczne ze zwolnieniem - utratą pracy. 
Szef nie zmusza ale np. wysyła linki do ukrytych grup (różnego rodzaju aplikacje - bez reklamowania ich) i tam pod przykrywką rozmów służbowych wysyła się sprośne kawały (naprawdę mocnego kalibru), łącznie z filmami gdzie genitalia, nagość itp.
W tej grupie jest większość zespołu... bo nie wypada odmówić szefowi.
Ja działam w zupełnie innej branży i tego typu zachowania są niedopuszczalne.
Sam byłem w szoku jak zobaczyłem ogrom patologii.
Dla mnie to patologia a uczestniczenie w tym to własnie jest ten pierwszy krok w złą stronę.
Pieniądze i hotele 5 gwiazdkowe z alkoholem za free stają się ważniejsze od dobra rodziny ...

Kompletnie nie rozumiem o czym autor pisze

Też pracuję w środowisku "okołokorporacjnym", że tak to ujmę, romanse u nas są bardzo częste, tylko że praktycznie zawsze... są to romanse udawane Po to, żeby rozluźnić atmosferę w zespole, czasem ktoś palnie jakimś głupim tekstem, a później jakaś para czuje się zobowiązana udawać, ale
"all in good sports"

Z tego co ja zauważyłem - to nie jest do końca prawda. Jeżeli ktoś jest singlem, a notorycznie odmawia pójścia na piwo z kolegami z zespołu - to owszem, jest postrzegany jako sztywniak, ale jeśli wszyscy wiedzą, że ma żonę / dzieci, to raczej zyskuje autorytet i, nawet jeśli nie awansuje w tradycyjnej hierarchii w swojej roli, to ma później o wiele większe szanse na ścieżce menagerskiej.

Witam. Przykro czytać takie komentarze które nic nie widzą złego w tym że są to praktyki upodlające człowieka. Alkohol to lekki narkotyk powodujący zamroczenie i wtedy KAŻDY  , powtarzam KAŻDY robi  rzeczy których potem się wstydzimy ,tym bardziej w grupie .Korporacja to jak sekta dlatego za wszelką cenę musi Pan ją z tego wyciągnąć , będzie trudno , wiem , ona sama musi chcieć , a trudno będzie bo to jest jak narkotyk.Złością i awanturami nic Pan nie zdziała . Trudno doradzać ale myślę że wyjazd we dwoje i długie rozmowy do rana pomogą.Trzymam kciuki. Pozdrawiam.

Droga Izabelo,
Twoje imprezy firmowe są bardzo "soft", bo zaczynają się w piątek i jak rozumiem kończą jeszcze tego samego wieczoru. No i jest opcja powrotu do domu.
W sytuacji, którą opisywałem jest tak, że impreza rozpoczyna się we wtorek gdzieś daleko od domu w "gwiazdkowym" Hotelu z dala od cywilizacji. Nie ma możliwości powrotu i impreza kończy się w piątek.
Czyli na większość tygodnia żona / mąż jest wyrywany z życia rodzinnego by uczestniczyć w zamkniętym towarzystwie w dziwnym  "korpo-spędzie". Alkohol się przelewa litrami a ludziom przychodzą różne dziwne pomysły do głowy.
Tak każdy jest dorosły ale nie może być tak, że na te imprezy nie mają wstępu małżonkowie / żony. To generuje patologię w życiu rodzinnym.
Bo druga połówka jest dyskryminowana, odizolowana i zrzucony na nią jest cały trud wychowywania potomstwa, gdy w tym czasie żona / mąż bawi się w najlepsze jak panna czy kawaler. To, że pracodawca narzuca taki "tryb pracy" świadczy właśnie o patologii.
Wiem, że z perspektywy osób imprezujących (pracujących w korpo) - taka sytuacja może wydawać się naturalna - bo zawsze jest na to odpowiedź - Taka praca.
Polecam przeczytać ten artykuł (Pan Krajski)  i zastanowić się czy takie imprezowanie bez partnera pozytywnie wpływa na związek. I czy pracodawca popełnia błąd.
W google wystaczy wpisać : spotkania wspolpracownikow wspolmalzonkow (nie mogę dodawać linków - nowy użytkownik)

Życzę Pani jak najlepiej jednocześnie przestrzegam przed ryzykiem jakie niesie za sobą takie imprezowanie (mam nadzieje, że Pani nie doświadczy tego co ja).
Proszę zapytać męża o to czy jak wyszaleje się z koleżankami z pracy to ma mega chęć by szaleć z Panią ? Ciekawe czy powie prawdę.

Człowiek łatwo wpada w zauroczenie, zwłaszcza jak jest odpowiednie otoczenie (Hotel, SPA, Alkohol itp.) To miesza w głowie tak mocno, że zmieniają się priorytety.
Wówczas ładna, zgrabna, młodsza od żony koleżanka, która puści oczko jest ważniejsza od domu i rodziny.
To to sprawia, że np. przedstawiciele handlowi tak często są niestabilni uczuciowo - bo mają za dużo okazji by tę stabilizację zaburzyć skokiem dopaminy i endorfin. A okazji mają aż nad to dużo...

Stawiam tezę, że praca jaką wykonujemy i ludzie jakimi się otaczamy ma na nas ogromny wpływ.
Więc jeżeli chodzi się do chlewu to po wyjściu nie będziemy pachnieć fiołkami.

A rozwiązanie jest proste - zmienić chlew na pole pełne fiołków - wystarczy chcieć.