Przygotowywana właśnie unijna dyrektywa zakłada podniesienie wymiaru przysługującego nam urlopu z 26 dni aż do 35 dni w roku, przy czym przepis ten ma obowiązywać w krajach członkowskich, w których wiek emerytalny wynosi 67 lat.
W ostatnich latach próg emerytalny podniesiono w kilku państwach należących do UE, w tym w Polsce, Danii, Hiszpanii i Holandii, co skłoniło unijnych urzędników do wysunięcia wniosku, że dodatkowe lata pracy warto pracownikom wynagrodzić właśnie dodatkowym urlopem wypoczynkowym. W Polsce miałoby to być 35 dni, a w krajach, w których emerytura przysługuje w wieku 68 lat o dwa więcej, czyli 37 dni.
Komisja Europejska ma o tym zdecydowac jeszcze w tym roku, dlatego jest całkiem możliwe, że dyrektywa wejdzie w życie już w 2015r.
I co Wy na to? Czy ten potencjalnie dłuższy urlop może zrekompensować dodatkowe lata pracy? Czy obecny wymiar dni wolnych jest dla Was wystarczający, czy jednak wciąż czujecie niedosyt? Z drugiej strony są przecież pracownicy, których przepisy zmuszają do obowiązkowego wykorzystania pełnego wymiaru urlopu, co pozwala sądzić, że już teraz mają problem z jego nadmiarem.