Czy jako pracująca kobieta w ciązy przysługują mi jakieś szczególne prawa ? Która forma zatrudnienia daje największe prawa kobiecie w związku z macierzyństwem i wychowaniem dzieci ? Ile muszę przepracować aby otrzymać Urlop wychowawczy ? Pozdrawiam
Ochroną objęte sa wszystkie racownice cięzarne- niezależnie od umowy, jest jeden wyjątek - umowa na czas próbny nie przekracająca miesiaca
. Od 3 miesiaca ciązy kobieta jest chroniona.
1. Pawo głowne to- zakaż wypowiedzenia umów i rozwiązania umowy już wypowiedzianej.
2. Bezwzględny zakaz w godzinach nadliczbowych i nocnych wymiar pracy kobiety nie może przekraczać 8 h na dobe.
3. Pracownica w ciąży nie może pracować w warunkach szkodliwych.
aby otrzymać urlop wychowawczy musisz pracować conajmniej 6 miesięcy.
reszte jak ktoś wie więcej to niech Koleżanki uzupełnią.
Jesli Twoja paca wymaga podnoszenia, to można kazać Ci podnieść tylko połowę masy dopuszczalnej do podnoszenia dla nieciężarnej.
Jak to jest obecnie? Może zechce się wypowiedzieć osoba, która się na tym zna?