Witam opisze problem ,mój mąż podpisał umowę o pracę w Polsce miejscem wykonywania pracy miał być teren budowy, natomiast od samego początku pracodawca oddelegował go do pracy w Szwecji i nie zgłosił tego oddelegowania do ZUS i US .Przez sąd pracy dokonaliśmy wpis na świadectwie pracy że przez cały okres faktycznie pracował za granicą.Tylko teraz jak zmusić pracodawce żeby dopłacił do oddelegowania ,Byliśmy w PIP ale oni nie maja takiej mocy aby "zmusić".Chcemy uniknąć sądu ubezpieczeń społecznych bo to znów potrwa 4 miesiące (świadectwo pracy pracodawca prostował razem z sądem mimo ugody musiało interweniować PIP to trwało od listopada) Mąż dzwonił do pracodawcy z pytaniem kiedy ureguluje składki na co ona zdziwiona ze ma coś do zapłacenia.No albo głupia albo tak cwana.Pomoże ktoś?
- stokrotka 1
- Dobry Duszek Forum
- Nieaktywny
- Pola34
- Słodka Czarodziejka
- Nieaktywny
Straszne to co opisujesz. Ale jak to PIP nie może nic zrobić . Nie rozumiem, a od czego oni kurcze są ? Moim zdaniem zostaje ZUS - jak bym zadzwoniła do ZUsu i spytała sie jak to rozwiązać, w końcu zus na tym traci, więc powinni Ci pomóc ...
- stokrotka 1
- Dobry Duszek Forum
- Nieaktywny
Tak PIP umywa ręce .Dlatego wszyscy którzy mają działalność mogą spać spokojnie nikt im nic nie zrobi , bo nikt nie ma takich kompetencji-chory system w Polsce.Jedynym organem co ma bat to sąd .Tak że róbcie przekrety, i śpijcie spokojnie , ani PIP ani Zus nie ma prawa wymusić od was zaległych składek czy innych przekrętów, oni moga was ukarać tylko tyle daje im prawo.Tak że pozostaje mi sąd (opłata adwokata) aby pracodawcę zmusić do uregulowania składek i przekazać pieniądze dla ZUS,tak ZUS walczy o swoje moim kosztem .Ale na zwolnieniu to lataja sprawdzają może uda się zabrać komus , bo wiadomo ZUS szuka oszczędności .A tu pieniadze leżą tylko wystarczyła by kontrol nieuczciwego pracodawcy ale po co ?Co za chory system .
