1/4 etatu - typ umowy - Netkobiety.pl

Witaj na Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone przez kobiety dla aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Porozmawiasz na takie tematy jak : miłość, związki, psychologia, edukacja, finanse, religia, zdrowie i uroda...

Szukasz darmowej porady, wsparcia ? Nie zwlekaj zarejestruj się !!!

 

#1 2011-07-19 09:35:30

Kolibre
Tajemnicza Lady
Wiek: 28
Zarejestrowany: 2011-06-16
Posty: 82

1/4 etatu - typ umowy

Witam, mam pytanie czy ktoś orientuje się w typach umów przy 1/4 etatu. Od stycznia pracuję na umowę zlecenie, ale skończyłam już 26 lat i nie jestem studentką, więc padła propozycja pracy na 1/4 etatu ( co wg mojego szefa do niczego mi się nie liczy.....), ale pracuje normalnie 8 godzin dziennie. Dostałam kwitek jak szłam do lekarza, że jestem ubezpieczona. Ale zapytałam czy umowa teraz będzie inna, a szef mi powiedział że jak wczesniej zlecenie, tylko trzeba napisać co dokładnie robbię....??? dla mnie to nie ma sensu, ładu i skladu, pierwszy raz o czymś takim słyszę??a wy co myślicie o tym, gdzie mogę o to zapytać??

Offline

 

#2 2011-07-19 11:57:23

dayzi
Przyjaciółka Forum
Zarejestrowany: 2011-01-29
Posty: 895

Re: 1/4 etatu - typ umowy

Czyli co ?
Zdecydowałaś się podpisać umowę na 1/4etatu, tak?

A zatem będziesz pracownikiem, będziesz podlegać prawu pracy, będziesz kierowana na badania lekarskie, będziesz dostawać RMUA, masz prawo do urlopu adekwatnego do ułamka,  na umowie nie będzie wpisane mniej niż ok. 350 zł brutto, po zakończeniu umowy otrzymasz świadectwo.

To czy będziesz miała prawo do kuroniówki zależy od jakiej sumy będzie odprowadzany FGŚP.
Emerytalne lata pracy liczą się bez względu czy to etat, 2 czy  ułamek.
Natomiast wysokość składek ZUS prawdopodobnie będzie odprowadzana od wysokości na umowie.
smile bo po coś taką umowę pracodawca proponuje.


Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym następującym po tym terminie. Ponadto autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów, bez podawania przyczyny.

Offline

 

#3 2011-07-19 12:23:20

Lena
Moderator
Wiek: 30
Zarejestrowany: 2007-09-12
Posty: 2958

Re: 1/4 etatu - typ umowy

dayzi ma rację - przede wszystkim powinnaś dostać umowę o pracę co za tym idzie podlegasz pod kodeks pracy a nie kodeks cywilno-prawny, co zaś z tego wynika: m.in. konieczność odprowadzania składek, płatne chorobowe, płatny urlop, adekwatny do czasu pracy okres wypowiedzenia.

Co więcej przy 1/4 etatu Twój wymiar godzin pracy dzienny to powinny być 2 h a nie 8, ewentualnie 8 + 2 innego dnia w wymiarze tygodniowym lub inne kombinacje, jednak na pewno nie 8 h od pn do pt przez cały m-c.


"Przeszłość i teraźniejszość są naszymi środkami. Tylko przyszłość jest celem."

Offline

 

#4 2011-08-25 23:33:59

Parus Lex
Zaglądam tu coraz częściej
Zarejestrowany: 2011-08-25
Posty: 15

Re: 1/4 etatu - typ umowy

Witam,
umowa o pracę jest lepsza dla pracownika od umowy - zlecenia. Przy umowie o pracę masz płacone składki społeczne i zdrowotne, masz prawo do urlopu, masz płatne zwolnienie lekarskie, chroni Cię prawo pracy, masz jasne zasady wykonywanej pracy zawarte w umowie i wiele innych plusów. Myślę, że będziesz pracowała na 1/4 etatu, a za pozostałe godziny pracodawca rozliczy się z tobą na innych zasadach.


odszkodowania to moja pasja

Offline

 

#5 2011-11-23 21:30:49

julek1
Niewinne początki
Zarejestrowany: 2011-11-23
Posty: 1

Re: 1/4 etatu - typ umowy

Jestem zatrudniony na 1/4 etatu i pracodawca opłaca mi składki , ale tylko od 350 zł Ja  pracuje 8 godz dziennie za co dostaje wypłate wieksza niz na papierze . Nie jestem z tego zadowolony , ale pracodawca nie chce ponosić większych kosztów , oszukuje jednym słowem , ale czy to w jakis sposób może działać na moja niekorzyść  , oprócz mniejszej emerytury?Jesli tak ,to czy można temu zaradzić?

Offline

 

#6 2011-11-23 22:04:17

dayzi
Przyjaciółka Forum
Zarejestrowany: 2011-01-29
Posty: 895

Re: 1/4 etatu - typ umowy

julek1 napisał:

Jestem zatrudniony na 1/4 etatu i pracodawca opłaca mi składki , ale tylko od 350 zł Ja  pracuje 8 godz dziennie za co dostaje wypłate wieksza niz na papierze . Nie jestem z tego zadowolony , ale pracodawca nie chce ponosić większych kosztów , oszukuje jednym słowem , ale czy to w jakis sposób może działać na moja niekorzyść  , oprócz mniejszej emerytury?Jesli tak ,to czy można temu zaradzić?

Przy takiej formie zatrudnienia nie masz szans na zasiłek dla bezrobotnych.
Na emeryturę możesz odkładać  indywidualnie (o wiele korzystniej).

Jak zaradzić? hmm...dopóki się polityka państwa nie zmieni, nie widzę szans by walczyć o swoje i nie stracić pracy.


Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym następującym po tym terminie. Ponadto autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów, bez podawania przyczyny.

Offline

 

 

Ostatnie tematy :

Stopka forum

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2005 Rickard Andersson

Mapa strony - Archiwum | Kontakt
© www.netkobiety.pl 2007-2013