witam. podjęłam niedawno pracę na umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiace. jestem w 4 miesiącu ciazy. jak będzie wyglądała kwestia chorobowego gdyż lekarz mnie dzisiaj poinformował że niedługo będę musiała leżeć ponieważ ciąża jest zagrozona. czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? a jeśli nie to jak będzie wyglądać l4 bd plate ? po jakim okresie mogę iść na l4?
Temat: ciąża a umowa o pracę
Zobacz podobne tematy :
- majkaszpilka
- Zbanowany
- Nieaktywny
Odp: ciąża a umowa o pracę
emweronika napisał/a:
witam. podjęłam niedawno pracę na umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiace. jestem w 4 miesiącu ciazy. jak będzie wyglądała kwestia chorobowego gdyż lekarz mnie dzisiaj poinformował że niedługo będę musiała leżeć ponieważ ciąża jest zagrozona. czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? a jeśli nie to jak będzie wyglądać l4 bd plate ? po jakim okresie mogę iść na l4?
Kiedyś było tak,że pierwszy miesiąc płacił pracodawca,potem ZUS.Oczywiście w pełni odpłatne 100%
Ale nie wiem czy jest tak nadal,przy tak często zmieniających się przepisach,różnie może być.
A na zwolnienie możesz iść w każdej chwili.I nie może Cię zwolnić w czasie trwania umowy...to na bank.Może Ci jej nie przedłużyć.
Odp: ciąża a umowa o pracę
A kiedy się zatrudniałaś, poinformowałaś pracodawcę, że jesteś w ciąży?
- majkaszpilka
- Zbanowany
- Nieaktywny
Odp: ciąża a umowa o pracę
Nie ma prawnego obowiązku informować o ciąży.
Odp: ciąża a umowa o pracę
Wiem, że nie ma. Z ciekawości pytam.
6 2015-11-24 08:44:18 Ostatnio edytowany przez emweronika (2015-11-24 09:10:21)
Odp: ciąża a umowa o pracę
w zeszłym mies. podpisała
m umowę i nie informowałam jeszcze o ciąży
Odp: ciąża a umowa o pracę
bardziej boję się i ciążę niż o umowę. pytam z ciekawości. czytałam gdzieś jeszcze ze pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu jeśli umowa o prace jest powyżej 3 m. ?
- bimbulka
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Odp: ciąża a umowa o pracę
U nas przedluzaja umowe do dnia porodu.
Tak jak wyzej. 1 miesiac placi pracodawca pozniej jest liczona srednia z 12 ostatnich miesiecy (w twim przypadku z 3) i placa Ci 100% ale zus nie zaklad pracy.
Tak samo macierzynskie. placi zus a nie zaklad.
- Bardolka
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Odp: ciąża a umowa o pracę
ZUS płaci, jeśli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób. Jeśli więcej, to te świadczenia wypłaca pracodawca.
- lilianna90
- Przyjaciółka Forum
- Nieaktywny
Odp: ciąża a umowa o pracę
A następnie rozlicza się z ZUSem- więc w ostatecznym rozrachunku i tak płaci to ZUS
Odp: ciąża a umowa o pracę
moja siostra tak miałam- umowa jest przedłużona na czas porodu, pierwsze 33 dni płaci pracodawca, potem zus, no i macierzyński do wyboru 6 miesięcy płatrne 100%, lub 12 miesięcy płatne 80%, chyba, ze znów coś się zmieniło?
Odp: ciąża a umowa o pracę
nie moze zwolnić raczej
Odp: ciąża a umowa o pracę
emweronika napisał/a:
witam. podjęłam niedawno pracę na umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiace. jestem w 4 miesiącu ciazy. jak będzie wyglądała kwestia chorobowego gdyż lekarz mnie dzisiaj poinformował że niedługo będę musiała leżeć ponieważ ciąża jest zagrozona. czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? a jeśli nie to jak będzie wyglądać l4 bd plate ? po jakim okresie mogę iść na l4?
No sytuacja nie jest ciekawa. Macierzyńskiego nie dostaniesz, chba że pracowałas w innym zakładzie pracy powyżej 3 miesięcy i przerwa między jedną praca a druga wynosiła mniej niż 32 dni kalendarzowych.
Macierzyński przysługuje kobieta, które są zatrudnione na umowę na czas nieokreślony bądź określony z tym, że na czas określony umowa nie kończy się z dniem zakończenia urlopu macierzyńskiego np 2 lata.
W twoim przypadku niemasz oplacpnego pełnego miesięcznego ubezpieczenia przed zajściem w ciążę.
L4 kategorii B powinnaś dostać, pracodawca przedłuży Ci umowę do dnia porodu a potem finito. Przez chyba 26 tyg dostaniesz urlop rodzicielski, oczywiście jeżeli Twoje zarobki oraz męża ( jeżeli masz) nie przekraczają odpowiedniej liczby.
Potem przez kolejne 26 tyg dostaniesz od Państwa zapomogę w wys 1000 zł.
Proszę jeszcze sprawdzić czy coś się w przepisach nie zmienilo, nie chciałabym dodatkowo wprowadzać w błąd
Odp: ciąża a umowa o pracę
emweronika napisał/a:
witam. podjęłam niedawno pracę na umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiace. jestem w 4 miesiącu ciazy. jak będzie wyglądała kwestia chorobowego gdyż lekarz mnie dzisiaj poinformował że niedługo będę musiała leżeć ponieważ ciąża jest zagrozona. czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? a jeśli nie to jak będzie wyglądać l4 bd plate ? po jakim okresie mogę iść na l4?
Podjęłaś pracę już ze świadomością, że jesteś w ciąży, z pełną premedytacją wiedząc, ze pracodawca poniesie koszty Twoje l4 przez pierwsze 30 dni pewnikiem..
Jedyne co powiem, to że napawa mnie to zgrozą.
Odp: ciąża a umowa o pracę
Do dnia porodu bedziesz miała przedłużoną umowe 
Przez pierwsze 30 dni l4 pracvodawca zaplaci, potem ZUS, po rozwiazaniu umowy przysluguje Ci zasilek macierzynski z ZUS, pozdrawiam
