witam. podjęłam niedawno pracę na umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiace. jestem w 4 miesiącu ciazy. jak będzie wyglądała kwestia chorobowego gdyż lekarz mnie dzisiaj poinformował że niedługo będę musiała leżeć ponieważ ciąża jest zagrozona. czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? a jeśli nie to jak będzie wyglądać l4 bd plate ? po jakim okresie mogę iść na l4?
Temat: ciąża a umowa o pracę
Zobacz podobne tematy :
2 2016-01-24 14:41:55 Ostatnio edytowany przez olamaj (2016-01-24 14:42:33)
- olamaj
- Zaglądam tu coraz częściej
- Nieaktywny
Odp: ciąża a umowa o pracę
tak na okresie próbnym może Cię zwolnić, ponadto może Cię również zwolnić dyscyplinarnie po okresie próbnym za to, że przed podjęciem umowy zataiłaś fakt, że jesteś w ciąży,a skoro niedawno podjęłaś pracę a jesteś już w 4 miesiącu to raczej trudno abyś o tym nie wiedziała
